1、企業規模:世界500強 股票代碼:000333
2、輔導模塊:推行ISC集成供應鏈管理
3、數據增長:打造高效供(gong)應鏈咨詢項目,通過(guo)提(ti)高交付的(de)可(ke)靠性(xing)與(yu)靈活(huo)性(xing),提(ti)升(sheng)客戶的(de)滿意度(du);通過(guo)降低庫存(cun)、減少生產(chan)及分銷(xiao)的(de)費(fei)用,降低公司成本(ben);通過(guo)流程優化、消弭異常事件,提(ti)升(sheng)企業整理的(de)流程品(pin)質。實現:人均(jun)產(chan)值提(ti)升(sheng)22%,訂單交付及時(shi)率提(ti)升(sheng)33%,供(gong)應鏈周(zhou)期縮(suo)短21%,庫存(cun)周(zhou)轉速率提(ti)升(sheng)23%,供(gong)應鏈響應速度(du)提(ti)升(sheng)32%。
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1、合作前的狀況:供需不平衡,庫存周轉率低、高欠貨高呆滯、預測準確率低等等
2、輔導模塊:推行ISC集成供應鏈管理,主要圍繞產品運營管理、接單規則和庫存管理、銷售預測管理、S&OP管理、公司計劃模式優化、物料管理體系等
3、數據增長:庫存積壓率下降4.2%,庫存積壓率,同比從13.30%降低到9.10%;銷售預測準確率同比從41%提升到70%,同比提升29%;訂單及時交付率提升到95%以上;建立標準化的銷售預測和備貨計劃流程;S&OP開始自行運作機制;建立集成KPI考核機制;培養3個計劃運營部部長。
1、企業規模:1200人,40億
2、輔導模塊:2018年推行集成供應鏈管理體系。
3、數據增長:A類產品缺貨率降低18%,新產品缺貨率降低15%,產品滯銷風險由24.4%降至4.4%;沉淀了一套集成供應鏈的系統模式;培養了一批供應鏈專業人才和供應鏈操盤手。
1、合作前狀況:營業額3.5億;
2、過程改善:導入集成供應鏈改善。
3、數據增長:一年實現營業額增長44%,利潤增長82%;沉淀了一套集成供應鏈系統模式,培養了一批專業的供應鏈管理人才。
1、企業規模:始創于1987年,2008年在港交所掛牌上市
3、數據增長:特步與遠大(da)方略展開咨詢(xun)與深度(du)定制化(hua)培(pei)訓服務,構(gou)建一套供(gong)應(ying)鏈管理模式,導入供(gong)應(ying)商(shang)全生命周期(qi)管理、優化(hua)銷售(shou)預(yu)測體系(xi)及備(bei)貨計劃,開展系(xi)列(lie)人(ren)才(cai)賦能,全面提升(sheng)經營管理效(xiao)率。
遠大方(fang)略始(shi)終遵(zun)循不了解(jie)不理解(jie)企業(ye)的(de)前提下絕不輕易下結論,正式制定(ding)改善方(fang)案前必(bi)須深入到業(ye)務一(yi)線了解(jie)和理解(jie)企業(ye)的(de)運營情況。
我們每(mei)一個項(xiang)目(mu)都(dou)不是只有(you)項(xiang)目(mu)老師(shi)在(zai)策劃,而(er)是一個專(zhuan)業(ye)模塊(kuai)的團隊老師(shi)共同策劃、共同把(ba)關,提升方案的系統性和(he)因地制(zhi)宜性。
在理解(jie)和了解(jie)企業的(de)基礎上,我們會制(zhi)定因地(di)制(zhi)宜的(de)整體解(jie)決(jue)方(fang)案(an),提升(sheng)方(fang)案(an)的(de)有效性和落地(di)性。
結(jie)合企(qi)業特點和組織承(cheng)接能力,可(ke)做(zuo)顧問式(shi)咨詢、駐廠式(shi)咨詢、系統(tong)培訓。
項目輔導過程中不只(zhi)是注(zhu)重(zhong)(zhong)問(wen)題的解(jie)決,更注(zhu)重(zhong)(zhong)對(dui)團隊的培養(yang)和(he)成長、團隊的考評和(he)激勵(li)。
咨詢老師(shi)現場輔(fu)導,遠大方略公司平臺定期評審項(xiang)目,項(xiang)目的(de)方向、重點和(he)效果。
項(xiang)目開展過程中,關注企業(ye)經營結果,每月(yue)用(yong)數(shu)據驗證項(xiang)目改善效果。
注重流程與IT融(rong)合,將項(xiang)目固化;長期(qi)跟進服務,定期(qi)公(gong)開課讓團(tuan)隊持續(xu)學習和(he)提升(sheng)。
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