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情景互嵌式授課 學員(yuan)、導師情景互嵌式互動，進(jin)行積(ji)極的(de)自我探索和發現(xian)，與心靈對(dui)話(hua)，共同(tong)創造一種開放、輕松、清晰(xi)、體驗的(de)情境，促進(jin)共同(tong)目(mu)標的(de)實現(xian)與心智(zhi)的(de)成長。 |
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顧問體(ti)驗(yan)式(shi)教(jiao)學 包括授課、互動(dong)、演練、分享、討論、考察(cha)等多種方(fang)式教學，提供(gong)開放(fang)、接(jie)納(na)、相互關愛、學習的氛圍，讓學員在(zai)體驗、分享中潛移默(mo)化(hua)獲(huo)得提升(sheng)。 |
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個(ge)案咨詢與深(shen)度研討 學(xue)員(yuan)提出自己當下(xia)的問題或困惑，由(you)導師(shi)進行個案(an)咨詢，或組織學(xue)員(yuan)一(yi)起深(shen)度探討，現場解決問題。 |
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教與學(xue)復合模式 【專業師(shi)資配置(zhi)＋沙龍活(huo)動＋交流平臺(tai)】 |
【課程(cheng)目標】
1、幫助企業培養核(he)心團隊干(gan)部
2、培養一(yi)群幫老板(ban)分擔的人
3、培養一(yi)群具(ju)有自(zi)主經營意識思維的人
4、培養一群能夠自主經營部(bu)門(men)或鏈(lian)條的人
【課程(cheng)對象(xiang)】
部門經(jing)理、主管及關鍵儲備人才
【課程時間】
2天/1年(nian)10堂課(ke)（9:00-17:30）
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