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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
合作方式
28年專注中國實體企業,為中國實體企業,打造系統的持續增長解決方案。
顧問式輔導
顧問式輔導模式流程
 
顧問式輔導方式簡介

師資配(pei)置

根據企業規模和輔導需(xu)求模塊,配置對應領(ling)域(yu)富有實戰(zhan)經驗的專業老(lao)師

輔導模(mo)塊

戰略咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),營銷咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),年度經營與(yu)預算管理咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),人力資源咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),產(chan)品(pin)研發咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),供應鏈咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),運營咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),精益生產(chan)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),股權(quan)咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),阿米巴經營咨(zi)(zi)(zi)詢(xun)(xun)(xun),國企(qi)與(yu)事業(ye)單位改革,智造信息化IT管理系統

 

輔導價值(zhi)

提(ti)升企(qi)(qi)業經營管(guan)理水平,構建對應咨詢(xun)模塊(kuai)的管(guan)理架構體系和機(ji)制,實現企(qi)(qi)業自(zi)運營培養對應模塊(kuai)的班(ban)子團隊,打(da)造企(qi)(qi)業人才生產線模式(shi)

輔導模式與周期

輔導包含(han)調研診斷和方案落地二個(ge)階段,根據具體(ti)需(xu)求確定(ding)輔導周(zhou)期

 

我(wo)們的優(you)勢

配置(zhi)懂得經(jing)營的輔(fu)導(dao)團隊(dui),為企業打造可(ke)持續增長系統方案(an),助力企業成為細分(fen)領域樣(yang)板

 
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