1、企業規模:730人,8.5億
2、所屬行業:模具制造
3、輔導模塊:導入集團管控咨詢
4、數據增長:支撐集團戰略落地;解決集團因跨層次、多法人帶來的管控難題;減少因跨層次管理帶來的損耗,提高集團內部資源配置效率;理順管控價值基礎,實現集團整體價值的最大化;打造強勢總部,解決集團總部空心化、文職化等問題。
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1、企業介紹:是國內目前具有技術實力和發展潛力的動漫手辦制造開發型企業
2、所屬行業:玩具
4、項目成果:支撐集團戰略落地,提高集團整體的運營效率;減少因跨層次管理帶來的損耗,提高集團內部資源配置效率;建立一套廣譜、可復制的管控模式;解決集團因跨區域、跨體制、高速發展帶來的失控問題,確保集團高效運作;理順管控價值基礎,實現集團整體價值的最大化;打造強勢總部,解決集團總部空心化、文職化等問題。
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遠大方略始終(zhong)遵循不(bu)了解不(bu)理(li)解企(qi)業(ye)的前(qian)提下絕不(bu)輕易下結論,正式制定改善方案前(qian)必須深入到業(ye)務一線了解和理(li)解企(qi)業(ye)的運營(ying)情況。
我們每一(yi)個項目都不是只有項目老(lao)師在(zai)策(ce)(ce)劃,而是一(yi)個專業(ye)模塊的(de)團隊老(lao)師共同(tong)策(ce)(ce)劃、共同(tong)把關,提升方案的(de)系(xi)統性(xing)和因地制(zhi)宜性(xing)。
在理解(jie)和了解(jie)企(qi)業的基礎上,我(wo)們會制定因(yin)地制宜(yi)的整體(ti)解(jie)決方案,提升方案的有(you)效性和落(luo)地性。
結合企業特點和(he)組織(zhi)承接能(neng)力,可(ke)做顧問式咨詢(xun)、駐廠式咨詢(xun)、系統培(pei)訓。
項目輔導過程(cheng)中不只是注(zhu)重問題的解(jie)決,更注(zhu)重對團隊的培養和成長、團隊的考評和激(ji)勵(li)。
咨詢(xun)老師(shi)現場(chang)輔導,遠大方(fang)略公司平臺定期評審項目,項目的方(fang)向(xiang)、重點(dian)和效果(guo)。
項目開(kai)展過程中,關注企業經營結(jie)果,每月用數據驗證(zheng)項目改善效果。
注重(zhong)流程與IT融(rong)合,將(jiang)項(xiang)目(mu)固(gu)化;長(chang)期跟(gen)進服務,定(ding)期公開課讓(rang)團隊持(chi)續學習(xi)和提升(sheng)。
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