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2018年12月21日-12月22日，由遠大方略專業師資打造的《深度解析個稅社保新政策——有效降低經營風險》工具課(ke)在惠州濤景(jing)高爾夫(fu)度假酒店舉行，現場聚集了(le)180+位企業(ye)(ye)決策層、人力資源(yuan)從業(ye)(ye)者、財務從業(ye)(ye)者相關(guan)人員等參與本次課(ke)程共同學(xue)習探(tan)討。

本次課程導師鄧雨薇，組(zu)織(zhi)發展與人(ren)(ren)力(li)配置顧問，中國(guo)首屆勞動關(guan)系(xi)協調(diao)師，任職世界500強(qiang)企業，專注高端(duan)人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理與開發，是總裁(cai)班重要師資(zi)(zi)，尤其擅長互聯網+時代戰略人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理，以及系(xi)統設計(ji)與落(luo)地方案。

通過鄧雨薇老師的授課講解，學員們掌(zhang)握(wo)了社保稅收(shou)的新政策(ce)(ce)對(dui)比變化，政策(ce)(ce)與法(fa)律對(dui)企業及個人的影(ying)響，讓學員回到企業設計出(chu)有效(xiao)的落地方案(an)。

Part 1：課程現場花絮回顧

社保由稅務部門統一征收(shou)后(hou)，對企(qi)業及(ji)個人(ren)會(hui)帶來什(shen)么影響？學員(yuan)組隊討論(lun)羅(luo)列目(mu)前遇到(dao)的問題(ti)，導師課程(cheng)現場解(jie)疑。

個稅將改為綜合征收，在這(zhe)種情(qing)況下，公司薪資(zi)結構要如何調整才(cai)會更有利(li)？導師與學(xue)員進(jin)行一對一問答式交流。

Part 2 ： 課程核心內容回顧

1、政策新規

(1) 國地稅合并

(2) 社保稅管

(3) 養(yang)老金中央調劑

(4) 自然(ran)人綜合(he)征稅

2、企業社保(bao)成(cheng)本的規劃方(fang)案

(1) 影(ying)響社保成本的因素分析(xi)

(2) 有(you)效降(jiang)低社保成本的企業方案

3、企業優(you)化案—用(yong)工(gong)重塑

(1) 合(he)規用工，是(shi)“牛”的壁壘(lei)

(2) 收入結(jie)構成為重點

(3) 企(qi)業教(jiao)練技術怎么做，建議(yi)企(qi)業怎么做

4、工資如何(he)與福利設計有機結合

◇◇◇獲獎組員合照◇◇◇