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2018年12月21日-12月22日，由遠大方略專業師資打造的《深度解析個稅社保新政策——有效降低經營風險》工具課(ke)在惠(hui)州濤景高爾夫(fu)度假酒店(dian)舉行，現場聚集了180+位企業決策層、人力資源從業者、財務從業者相關人員等(deng)參與本次課(ke)程共同學習探討。

本次(ci)課程(cheng)導師鄧雨薇，組織發展與(yu)人力(li)配置(zhi)顧(gu)問，中(zhong)國(guo)首屆勞(lao)動關系(xi)協調師，任(ren)職世界500強企業，專注高端人力(li)資源(yuan)管理與(yu)開(kai)發，是總裁(cai)班重要(yao)師資，尤其擅長互聯網+時代戰略(lve)人力(li)資源(yuan)管理，以及系(xi)統(tong)設計與(yu)落地方(fang)案。

通過鄧雨薇老師的授(shou)課講解，學員們掌握(wo)了社保(bao)稅收的新政(zheng)策對比(bi)變化(hua)，政(zheng)策與法律對企業(ye)及個人的影響，讓學員回到企業(ye)設計出有效的落地方案(an)。

Part 1：課程現場花絮回顧

社保由稅務部門統一征收后(hou)，對企業(ye)及(ji)個(ge)人會帶來(lai)什么影(ying)響？學(xue)員組隊討論羅(luo)列目(mu)前遇到的問題，導師課程現場解疑。

個(ge)稅將改為綜合征收，在這種情況下，公司薪資結(jie)構要如何調整才會(hui)更有利？導師與學員(yuan)進行一對一問答式交流。

Part 2 ： 課程核心內容回顧

1、政策新規

(1) 國地稅合并

(2) 社保稅管

(3) 養老金(jin)中(zhong)央調劑

(4) 自然人綜合征稅

2、企業社(she)保成本的規劃方案(an)

(1) 影響社保成本的因素(su)分(fen)析

(2) 有效降低社保成本(ben)的企業方案

3、企業優(you)化案(an)—用工重(zhong)塑

(1) 合規用(yong)工，是(shi)“牛”的壁壘(lei)

(2) 收入結(jie)構成為重點

(3) 企業教練技術(shu)怎(zen)(zen)么做(zuo)，建議(yi)企業怎(zen)(zen)么做(zuo)

4、工資如何與福利設(she)計有機結合

◇◇◇獲獎(jiang)組(zu)員合照◇◇◇