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【企業內訓】廣東駿亞科技(股票代碼:603386)邀請遠大方略賦能企業,打造人力資源能力提升訓練
2022-07-06
2042

為了使人們能(neng)夠實現(xian)目(mu)標而有效的(de)工作,就必(bi)須設計和(he)維持一種職務結構,這就是(shi)組織管理職能(neng)的(de)目(mu)的(de)。

                                                                                                                            ——哈(ha)羅德·孔茨

 

組織(zhi)結構是企(qi)(qi)業(ye)(ye)運作(zuo)最核心的(de)部(bu)(bu)分(fen),優(you)良的(de)組織(zhi)結構能(neng)夠讓很多管理問題迎(ying)刃而解(jie)組織(zhi)結構設(she)計能(neng)夠通過(guo)對為(wei)了達成企(qi)(qi)業(ye)(ye)目標而必(bi)須(xu)完成的(de)事務進行(xing)分(fen)析、分(fen)解(jie),并分(fen)別設(she)置承擔(dan)事務工作(zuo)的(de)單位、部(bu)(bu)門(men)和(he)崗位,幫助企(qi)(qi)業(ye)(ye)進行(xing)戰(zhan)略(lve)目標分(fen)解(jie),支撐目標達成。

近期,廣東駿亞電子科技股份有限公司(以下簡稱“駿亞科技”)邀請遠大方略賦能人力資源部,打造人力資源能力提升訓練營。開營第一課——《組織結構設計》,優化企(qi)業組織結構設(she)計,強化組織能(neng)力保障基業長青。

 

組織結構設計

 

01

課程精彩回顧

《組織(zhi)結(jie)構設計》

培訓課程著(zhu)眼于組(zu)織結(jie)(jie)(jie)構(gou)設(she)(she)計(ji)的(de)方法(fa)論與(yu)設(she)(she)計(ji)工(gong)具(ju),以理論結(jie)(jie)(jie)合實踐(jian)案例梳理了組(zu)織結(jie)(jie)(jie)構(gou)設(she)(she)計(ji)的(de)基本概念和(he)邏輯,詳細講解了職(zhi)能、層次、部門、職(zhi)權結(jie)(jie)(jie)構(gou)設(she)(she)計(ji)方案,帶給學(xue)員(yuan)(yuan)一(yi)套定崗、定編和(he)崗位分析的(de)實用方法(fa)與(yu)工(gong)具(ju),幫助學(xue)員(yuan)(yuan)掌握集(ji)團(tuan)管控模式下的(de)組(zu)織架構(gou)設(she)(she)計(ji)方法(fa)。

課程(cheng)從企業戰略選擇與組織布(bu)局的關系(xi)入(ru)手(shou),闡述了(le)企業發(fa)展階段與組織的演變過程(cheng),并(bing)對組織能力的核(he)心思想進行深入(ru)分析,明(ming)確了(le)組織結構在促(cu)進企業增長中的重要(yao)性。

 

組織結構設計

 

老師結(jie)合咨詢輔導案例,闡述了(le)企業組織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)(gou)存在問題的(de)跡象,幫助大家通過現象看(kan)清本質,找到影響企業組織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)(gou)的(de)問題。并表示,在實(shi)踐(jian)中,組織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)(gou)有(you)靜態和動(dong)態之分(fen),理想(xiang)的(de)組織(zhi)(zhi)結(jie)構(gou)(gou)應(ying)該既(ji)有(you)穩定的(de)上下級權力分(fen)配(pei),又(you)有(you)調整空間、靈活且具有(you)高度適(shi)應(ying)性。

組(zu)織(zhi)結(jie)構設計(ji)是(shi)對(dui)組(zu)織(zhi)的(de)組(zu)成要素(su)和(he)它們之間連接(jie)方式(shi)的(de)設計(ji),它是(shi)根據組(zu)織(zhi)目標(biao)和(he)組(zu)織(zhi)活(huo)動的(de)特(te)點(dian),劃分管理層次、確定(ding)組(zu)織(zhi)系(xi)統、選擇合理的(de)組(zu)織(zhi)結(jie)構形式(shi)的(de)過程。根據時代和(he)市場的(de)變化,優良的(de)組(zu)織(zhi)結(jie)構設計(ji)能夠大幅度提高企業的(de)運營效(xiao)率和(he)經濟效(xiao)益。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

組織結(jie)構設(she)計的第一步(bu)是進(jin)行(xing)現狀(zhuang)診(zhen)斷,發現現行(xing)組織結(jie)構中存在的問題,理(li)清需求,再根據行(xing)業和企業發展(zhan)實際進(jin)行(xing)合理(li)調整重置(zhi),并開展(zhan)試(shi)運行(xing)與逐(zhu)步(bu)優化,以達到(dao)組織結(jie)構的整體力(li)量最大化。

課(ke)堂(tang)現場,大(da)家(jia)根據老(lao)師提供的(de)模板和(he)實用工具,針對集(ji)團(tuan)性/總部型組(zu)織(zhi)結(jie)(jie)(jie)構、單體公司/分子(zi)公司/事業(ye)單元(yuan)組(zu)織(zhi)結(jie)(jie)(jie)構和(he)中(zhong)心、部門組(zu)織(zhi)結(jie)(jie)(jie)構進(jin)行(xing)了分組(zu)演(yan)練,結(jie)(jie)(jie)合行(xing)業(ye)與企業(ye)發展實際(ji)進(jin)行(xing)試運行(xing)調整,讓組(zu)織(zhi)結(jie)(jie)(jie)構設計的(de)理念與方法步驟更加清晰。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

老師(shi)強調(diao),組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)計最基本的(de)原則是(shi)任(ren)(ren)務(wu)(wu)與(yu)目(mu)標(biao)(biao)原則,即(ji)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)(jie)構(gou)(gou)是(shi)為(wei)實現企業(ye)的(de)戰略任(ren)(ren)務(wu)(wu)和經(jing)營(ying)目(mu)標(biao)(biao)服務(wu)(wu)的(de),企業(ye)的(de)任(ren)(ren)務(wu)(wu)、目(mu)標(biao)(biao)與(yu)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)(jie)構(gou)(gou)是(shi)目(mu)的(de)和手段的(de)關(guan)系,是(shi)否(fou)有利(li)于企業(ye)任(ren)(ren)務(wu)(wu)、目(mu)標(biao)(biao)的(de)達(da)成(cheng)也是(shi)衡量(liang)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)(jie)構(gou)(gou)優劣的(de)標(biao)(biao)準。課程還詳細講解了(le)組(zu)織(zhi)(zhi)結(jie)(jie)構(gou)(gou)設(she)計的(de)穩定性和適(shi)應性相(xiang)結(jie)(jie)合原則與(yu)集權和分(fen)權相(xiang)結(jie)(jie)合原則。

 

組織結構設計

組織結構設計

 

知識(shi)與演(yan)練相結(jie)合的課堂(tang),贏得了企業學員的高度認(ren)可(ke)(ke),大家都(dou)收(shou)獲了一套(tao)可(ke)(ke)落地的組織(zhi)結(jie)構設計方法(fa)與實用工(gong)具,幫助大家在工(gong)作中更加(jia)清晰地認(ren)識(shi)組織(zhi)結(jie)構的力量(liang)。

針對駿(jun)亞(ya)科(ke)技人力(li)資源能力(li)提(ti)升訓練營,遠大方略(lve)專業老師(shi)為其(qi)提(ti)供了一整(zheng)套培訓體(ti)系,課程經(jing)過精心設計與(yu)打磨,實效可落地。相信通過整(zheng)套課程的學習將助(zhu)力(li)駿(jun)亞(ya)科(ke)技提(ti)升人力(li)資源部整(zheng)體(ti)能力(li),促進企業持(chi)續(xu)發展。

 

02

培(pei)訓企(qi)業簡介

廣東駿(jun)亞電子(zi)科技股份有限公(gong)司

 

組織結構設計

 

 廣東(dong)駿亞電子(zi)科技股份有限(xian)公司是一(yi)家專業從事印(yin)刷電路板的研發、生產(chan)、銷售(shou)為一(yi)體的國家高新技術企業。公司于2017年9月(yue)在上(shang)海證券(quan)交易所主(zhu)板上(shang)市,股票代碼603386。目前在華(hua)南(nan)地區(廣東(dong)深圳(zhen)、惠州、珠海)、華(hua)中(zhong)地區(湖南(nan)長沙、江西(xi)龍(long)南(nan))、華(hua)東(dong)地區(安徽廣德)建有六大(da)生產(chan)基地。

(部分生產基(ji)地環境)

組織結構設計

駿亞科(ke)技擁有PCB生(sheng)產設備和高精(jing)度檢測設備以(yi)及(ji)設施(shi)齊全的物理、化學(xue)實驗室,先后通過ISO9001、ISO14001、IATF16949、OHSAS45001、QC080000、ISO27001、CQC、UL、RoHS、REACH等(deng)各項(xiang)國內外產品質量(liang)及(ji)安全認證,獲(huo)得(de)了“國家知識產權優勢企業(ye)”“ 工業(ye)和信(xin)息化部工業(ye)云平臺企業(ye)”“廣東(dong)省(sheng)(sheng)省(sheng)(sheng)級企業(ye)技術中心(xin)”“廣東(dong)省(sheng)(sheng)車載智(zhi)能終(zhong)端(duan)線路板工程(cheng)技術研究中心(xin)”“廣東(dong)省(sheng)(sheng)創(chuang)新型企業(ye)”“江西省(sheng)(sheng)工業(ye)和信(xin)息化廳5G+工業(ye)互聯(lian)網(wang)應用示范企業(ye)”等(deng)榮譽并(bing)與中國聯(lian)通建(jian)立了PCB行業(ye)聯(lian)合創(chuang)新實驗室。

(部分先進設備展示)

組織結構設計

公司經(jing)過(guo)多(duo)年的(de)(de)發(fa)展,形成(cheng)了“技(ji)術創新”“智(zhi)能制造”“全面服務(wu)”三大核心優(you)勢,專注(zhu)新產(chan)(chan)品(pin)(pin)技(ji)術創新,打造行業(ye)(ye)獨樹一幟的(de)(de)技(ji)術研(yan)發(fa)工(gong)廠,不(bu)同(tong)類(lei)別的(de)(de)產(chan)(chan)品(pin)(pin)有(you)專門的(de)(de)研(yan)發(fa)團隊,為(wei)客戶提(ti)供高、精、特、快(kuai)(kuai)產(chan)(chan)品(pin)(pin)及優(you)質配套服務(wu)。業(ye)(ye)務(wu)范圍涵蓋“特種PCB”“高多(duo)層PCB樣(yang)板快(kuai)(kuai)板”“中小批量(liang)PCB”“大批量(liang)PCB”“FPC&RFPC”“SMT及代工(gong)”,產(chan)(chan)品(pin)(pin)廣泛應用于消費電子、汽(qi)車(che)電子、通訊、工(gong)控、安防、電源、能源、醫療等領域,是華(hua)為(wei)、中興、三星(xing)、偉創力、ABB等國內(nei)外百余家知名企業(ye)(ye)的(de)(de)長期合作(zuo)伙伴。

(部分產品展示)

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(部分合作伙伴)

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