產品開發對于企業來說,一直在路上,從未停止。產品開發的道路無疑是痛苦的,某種意義上決定了企業的發展和存亡,集成產品開發管理針對痛點改善(shan),那(nei)么企(qi)業產品開發有(you)哪些(xie)痛點?常(chang)見的有(you)“六大痛”。
周期(qi)之痛:產品開發周期(qi)長,項目達成率低(di),客戶抱怨多。
轉產之痛:問題關(guan)閉不及時,跨部門扯皮多。
規(gui)范之痛:技術、管理沒有積累,完全依賴個(ge)別(bie)能忍(ren)。
組織(zhi)之痛:開發(fa)費(fei)用高,技(ji)術人員能力參差不齊,人才流失大,負(fu)責人培(pei)養不出人。
收(shou)益(yi)(yi)之痛:產品(pin)賣不出去或接部(bu)了(le)好項目,投資浪費大(da),收(shou)益(yi)(yi)低。
協同之(zhi)痛(tong):孤軍奮戰,相關部門參與(yu)低。
產品(pin)開發(fa)在企業發(fa)展的不同(tong)階(jie)段也(ye)會存在問題(ti):
創業初期:
1、開發沒有(you)計劃,沒有(you)目標;
2、沒(mei)有形成開發團隊(dui);
3、產品(pin)沒有規劃,客戶或銷售要什么(me)(me),就做(zuo)什么(me)(me);
4、沒有(you)規(gui)范,依賴經驗;
5、對項(xiang)目過程沒有(you)管理,以做(zuo)產品為導(dao)向。
發展期:
1、缺(que)乏正確(que)的研(yan)發理(li)念;
2、有開發組織,跨部(bu)門扯皮多;
3、什么項目都做(zuo),項目數量多,技術人員疲于奔命;
4、產品(pin)有(you)拍腦袋式(shi)規(gui)劃,需求(qiu)不準確變(bian)更(geng)頻繁;
5、項目經理名存實亡,推(tui)不動整個開發鏈條;
6、開發流(liu)程流(liu)于形式,沒(mei)有統一(yi)的套路(lu);
7、技術人員流動(dong)快,沒有積累(lei)。
成熟期:
1、市(shi)場管理(li)不規范,產(chan)品成(cheng)功率低;
2、缺乏產品(pin)線規(gui)劃,被動響應市場(chang)和競爭,未考慮資源(yuan)的平衡;
3、技術開發(fa)與產(chan)品開發(fa)未(wei)分離,很久都(dou)結不了案;
4、缺乏CB共(gong)用模塊與經驗(yan)教訓的(de)積累及共(gong)享機制,每個(ge)項目(mu)都是(shi)新(xin)的(de);
5、缺乏有效(xiao)的(de)培養、考評機制,研發人員的(de)職(zhi)業化(hua)素質不足;
6、沒(mei)有(you)形成一套系統的(de)產品開發體系。
衰退期:
1、產品沒有創(chuang)新,被動(dong)響應市場;
2、沒有(you)產品平臺規劃,無法平臺化(hua);系列(lie)化(hua)地開發產品,競爭力差(cha);
3、沒有有效的進行(xing)產(chan)品生命周期管理產(chan)品迭代慢;
4、組(zu)織沒(mei)有激情,市(shi)場反(fan)應慢。
IPD集成產(chan)品(pin)(pin)開發(fa)管(guan)理體系(xi)的(de)核心思想,產(chan)品(pin)(pin)開發(fa)時投資行為;基于市場(chang)的(de)產(chan)品(pin)(pin)創(chuang)新;結構(gou)化的(de)并行開發(fa)流程;跨部門(men)協同;基于平臺的(de)異步開發(fa)模式(shi)和重用策略;技術開發(fa)與產(chan)品(pin)(pin)開發(fa)分離;
產品線與能力線并重;與時俱進,持續改進,幫助企業解決在產品開發過程中的痛點難點,實現持續發展,效益穩定增長。