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　　公司想要生存下去，那么，就要有足夠的市場和利潤，否則就會因為沒有市場和利潤而影響到公司發展。也因為這樣，一些公司的管理者會根據情況做公司發展戰略與規劃來(lai)滿足公(gong)司發(fa)展需求。那(nei)么，在(zai)做公(gong)司發(fa)展戰略與規劃時候，要從哪些方面著手呢？接下來(lai)小編為大家做說明。

1、目標要明確

　　無論什(shen)么時候，市場都不會同情(qing)弱(ruo)者，想要讓自己的公(gong)司(si)在市場上發展(zhan)，那么，公(gong)司(si)發展(zhan)戰略(lve)與(yu)規劃時候就要知道自己公(gong)司(si)的目(mu)(mu)標(biao)是什(shen)么，然后再根據目(mu)(mu)標(biao)制定相關的戰略(lve)，從而(er)讓公(gong)司(si)在發展(zhan)的過程當(dang)中能夠實現可持續發展(zhan)。

2、找準重點

　　現在(zai)很多公(gong)(gong)司(si)都有自(zi)己的(de)(de)發(fa)展(zhan)方(fang)向，同時(shi)也希(xi)望能夠實現多方(fang)面發(fa)展(zhan)，在(zai)多方(fang)面發(fa)展(zhan)的(de)(de)過程當(dang)中(zhong)，有可能會出現走偏，一旦走偏，就會導致公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)陷(xian)入到僵局當(dang)中(zhong)，所(suo)以，在(zai)制定公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)戰略與規(gui)劃時(shi)候，要注(zhu)意找準自(zi)己公(gong)(gong)司(si)發(fa)展(zhan)的(de)(de)重(zhong)點，其他項目都圍繞重(zhong)點來(lai)展(zhan)開。

3、做好人才管理

　　公司在發(fa)展的(de)(de)(de)時候吸引和留(liu)(liu)住人才(cai)是比較重要(yao)的(de)(de)(de)，所以(yi)，相(xiang)關公司需要(yao)根據情況制定好人才(cai)培養和人才(cai)引進(jin)，不一樣的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)引進(jin)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)有差異，大家可以(yi)根據自己(ji)的(de)(de)(de)行(xing)業(ye)情況來(lai)選(xuan)擇合(he)適的(de)(de)(de)人才(cai)引進(jin)和留(liu)(liu)住人才(cai)方(fang)式(shi)，從而(er)讓較多(duo)行(xing)業(ye)內人才(cai)加入到(dao)自己(ji)的(de)(de)(de)公司里。

4、合理調整公司內部機構

　　因為在不(bu)一樣的(de)發展階段，公司(si)(si)所需(xu)要的(de)機(ji)構會有(you)所變動(dong)，根(gen)據(ju)情況合理配置(zhi)對(dui)(dui)應(ying)的(de)機(ji)構才能(neng)避(bi)免(mian)一些不(bu)需(xu)要的(de)機(ji)構造(zao)成(cheng)公司(si)(si)負擔，也能(neng)夠避(bi)免(mian)因為沒有(you)對(dui)(dui)應(ying)的(de)機(ji)構而導(dao)致(zhi)員工(gong)在工(gong)作的(de)過程當中處(chu)于(yu)分散狀態(tai)，一旦(dan)處(chu)于(yu)分散狀態(tai)，對(dui)(dui)企(qi)業長時間(jian)發展是不(bu)好(hao)的(de)。

5、建立合理的規章制度

　　每(mei)個企業發展的過程當中(zhong)都應(ying)該有自己的規章制度，相關的規章制度也應(ying)該要(yao)符(fu)合企業發展需求(qiu)，否則就可能會因(yin)為相關的規章制度不合理而引發員工不滿。

　　以(yi)(yi)上就是關于公(gong)司(si)(si)發展(zhan)(zhan)戰略(lve)與規劃(hua)的相關內容(rong)，大家在制(zhi)定相關的方案時候要注意結合企業(ye)(ye)實際發展(zhan)(zhan)情況來制(zhi)定，所以(yi)(yi)，在選擇(ze)公(gong)司(si)(si)發展(zhan)(zhan)戰略(lve)與規劃(hua)公(gong)司(si)(si)時候要注意找(zhao)一些(xie)會到(dao)企業(ye)(ye)實地考(kao)察的機構(gou)，而遠大方略(lve)管理咨詢(xun)有限公(gong)司(si)(si)就是這(zhe)樣的公(gong)司(si)(si)，它(ta)有專人到(dao)公(gong)司(si)(si)走訪甚至入駐，所以(yi)(yi)，制(zhi)定的方案相對更合理。