一、公司信息
深圳市耐(nai)拓能源科技(ji)有限公(gong)(gong)司成(cheng)立于2009年,旗下(xia)“JOYROOM機樂堂(tang)”是(shi)國內外(wai)消費類3C電(dian)子(zi)產品(pin)(pin)的一線高端品(pin)(pin)牌。公(gong)(gong)司擁有員工(gong)近800人,主營產品(pin)(pin):手機周(zhou)邊(bian)產品(pin)(pin)、電(dian)子(zi)功(gong)能類、生活(huo)創意家居(ju)類等(deng)。
二、 存在問題
1. 庫存(cun)整(zheng)體(ti)周轉偏慢,尤(you)其(qi)是亞馬遜和線下兩個渠道的庫存(cun),周轉天數很長(chang),庫存(cun)管理部門職(zhi)責沒有定義,過程監控缺失。
2. 庫(ku)存結(jie)構(gou)不合理,沒有過程監控(kong)調整,動(dong)銷結(jie)構(gou)對比失衡
3. 整體(ti)備貨(huo)計劃規劃弱,PMC部門對備貨(huo)整體(ti)協同掌控力(li)度弱
4. 公司總體(ti)SKU個數繁多,低(di)銷量比重(zhong)(zhong)大,結構(gou)嚴重(zhong)(zhong)失衡,前端(duan)復雜度(du)高,造成備貨(huo)計(ji)劃難度(du)大
5. 物料種(zhong)類多,采購難度大,采購準交率低
三、 改善實施
1、導入集成供應(ying)鏈運營分析決策機制,形(xing)成供應(ying)鏈管理閉(bi)環
2、建(jian)立產(chan)品定(ding)位與產(chan)品分類方法論,定(ding)期進(jin)行檢(jian)視,從需求端到(dao)供應鏈端串聯使用
3、建(jian)立預測跨部門流程(cheng),梳(shu)理預測方法論
4、建(jian)立(li)備貨計劃KPI集成考核機制(zhi),數(shu)據統計分析回顧(gu)改善糾偏機制(zhi)
5、建立(li)S&OP協同運(yun)作機制,完(wan)成對備(bei)貨計劃的合(he)理(li)性和可實現性進行評(ping)估
6、建立由銷售預測到備貨計劃的整體(ti)規劃體(ti)系,制定備貨計劃流程規范(fan)
7、建立動銷(xiao)結(jie)構過(guo)程(cheng)監控機制,及時根據(ju)銷(xiao)售情況,調整(zheng)備(bei)貨從(cong)而(er)調整(zheng)庫存結(jie)構
四、 項目成果
1、營業額提升36%
2、訂單交付(fu)率提升(sheng)到93%以(yi)上
3、庫存(cun)周轉率提升了43.6%
4、斷貨率降低了11%
5、銷(xiao)售預測準確率(lv)提升了36%
6、建立標準化的銷售(shou)預測和備貨計劃流程(cheng)
7、 培養了(le)公司(si)供應鏈(lian)管理(li)團隊,培養供應鏈(lian)管理(li)人員14人;
8、 構建了適合公司運(yun)作(zuo)的集成供應(ying)鏈運(yun)作(zuo)模式;