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遠大方略再度助力湖北平安電工集團落地《薪酬績效管理》改善項目
2021-03-31
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遠大方略再度助力湖北平安電工集團落地《薪酬績效管理》改善項(xiang)目湖北平(ping)安電工(gong)集團(tuan)(以下簡稱“平(ping)安電工(gong)”)攜手遠大方(fang)略啟(qi)動第二期(qi)《薪酬績效管(guan)理》改善項(xiang)目。遠大方(fang)略尹老(lao)師、梁(liang)老(lao)師、陳老(lao)師入駐平(ping)安電工(gong)。通(tong)過前期(qi)與平(ping)安電工(gong)團(tuan)隊的(de)(de)探討,本次項(xiang)目主要圍繞(rao)科學、規范(fan)、匹配上市(shi)要求的(de)(de)薪酬體(ti)系建設(she)及(ji)促進(jin)業績增長和人員持續成長的(de)(de)績效體(ti)系建設(she)展開(kai)改善。

 

薪酬績效管理

 

第一期項(xiang)目(mu)(mu)(mu)主要圍(wei)繞《組織(zhi)系統優(you)(you)化(hua)》實施落(luo)地改善,在(zai)8個月的變革過程(cheng)中,遠大(da)方略(lve)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)組圍(wei)繞崗位工作(zuo)分析、部門關鍵流(liu)程(cheng)優(you)(you)化(hua)、稽核(he)管理優(you)(you)化(hua)、招聘管理優(you)(you)化(hua)、人(ren)才(cai)培養體系建設、組織(zhi)建設模(mo)式構建、管理培訓實施等進行改善,通過項(xiang)目(mu)(mu)(mu)組老(lao)師與(yu)平(ping)安(an)電(dian)工團(tuan)(tuan)隊的共同努力,在(zai)市場部/PMC流(liu)程(cheng)優(you)(you)化(hua)、核(he)心人(ren)才(cai)引進、組織(zhi)氣氛、管理人(ren)員思維都有了新的突破。第二(er)期項(xiang)目(mu)(mu)(mu)的合作(zuo),遠大(da)方略(lve)老(lao)師組將與(yu)平(ping)安(an)電(dian)工團(tuan)(tuan)隊繼(ji)續合力,不斷的去優(you)(you)化(hua)、復盤、沉(chen)淀,相信平(ping)安(an)電(dian)工未(wei)來能做到(dao)更好(hao)。

 

薪酬績效管理

 

第二期項目改善內容

一、薪酬管理

1、崗位職系優化

2、崗位價值評估

3、薪酬策略優化

4、薪酬結構優化

5、薪酬標準設計

6、福利體系優化

7、薪酬預算管理

 

二、績效管理

1、績效運營支撐體系

2、目標設計(ji)與路(lu)徑(jing)規劃

3、績效評價體系

4、過程輔導體系

5、績效監督體系

6、績效應用體系

 

 

輔導企業簡介

湖(hu)北平安電(dian)工材料有限公司隸屬于湖(hu)北平安電(dian)工集團(tuan)公司,創建于1991年(nian),是一家集產品研發、生產和銷售為一體(ti)的專業化企業。主(zhu)要(yao)產品有云(yun)母(mu)紙、云(yun)母(mu)帶、云(yun)母(mu)板、云(yun)母(mu)硅晶電(dian)熱膜、云(yun)母(mu)異型制品、無堿玻(bo)纖布、有機(ji)硅樹脂等七大(da)云(yun)母(mu)絕(jue)緣系列產品。

 

薪酬績效管理

 

公(gong)司下轄四家分公(gong)司(通(tong)城(cheng)縣云水云母(mu)科技有(you)(you)限(xian)公(gong)司、通(tong)城(cheng)縣云奇云母(mu)制品有(you)(you)限(xian)公(gong)司、通(tong)城(cheng)縣同力(li)玻纖有(you)(you)限(xian)公(gong)司,武漢平(ping)安實業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)限(xian)公(gong)司),是亞洲較大的云母(mu)制品生(sheng)產(chan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)云母(mu)絕(jue)緣材料產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化服務中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)企業(ye)(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)云母(mu)專業(ye)(ye)(ye)(ye)委員(yuan)會理事長單位、湖北省博士后產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)基地、省高(gao)新(xin)技術(shu)企業(ye)(ye)(ye)(ye)、省企業(ye)(ye)(ye)(ye)技術(shu)中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、省工程技術(shu)研究中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)、省知識(shi)產(chan)權示范企業(ye)(ye)(ye)(ye)、省自(zi)主創(chuang)新(xin)中(zhong)(zhong)(zhong)小企業(ye)(ye)(ye)(ye)。

 

公司產品廣泛應用于特種電(dian)(dian)線電(dian)(dian)纜(lan)、家用電(dian)(dian)器、電(dian)(dian)力、電(dian)(dian)子、軌道(dao)交通、鋼鐵、冶金、機械、石油、軍工、船(chuan)舶、航(hang)空(kong)、航(hang)天、核能(neng)、風(feng)能(neng)等行業。產品暢銷上(shang)上(shang)電(dian)(dian)纜(lan)、遠(yuan)東、寶勝電(dian)(dian)纜(lan)、格力、美(mei)的、格蘭(lan)仕、中國(guo)中車、中國(guo)航(hang)天、耐克森(sen)、美(mei)國(guo)通用等國(guo)內外知(zhi)名企業。

 

公(gong)司相繼(ji)通過ISO9001國際(ji)質量體(ti)系認(ren)證和ISO14001國際(ji)環境體(ti)系認(ren)證,產(chan)品(pin)符合(he)IEC國際(ji)標準,并通過美國UL安全認(ren)證,達(da)到(dao)歐(ou)盟標準。公(gong)司擁(yong)有自(zi)營進出(chu)口經營權,產(chan)品(pin)出(chu)口美國、歐(ou)洲、中東、東南(nan)亞、香港、臺灣等40多個國家和地區(qu)。

 

部分產品展示:

 

薪酬績效管理

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