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一、公司介紹

　　廣州(zhou)市愛(ai)韻生物科(ke)技有限公司是一家專業從事孕(yun)產期(qi)(qi)女性專業護(hu)膚(fu)(fu)(fu)品(pin)研(yan)發及營銷(xiao)的企(qi)業。公司專注于(yu)孕(yun)產期(qi)(qi)女性肌(ji)膚(fu)(fu)(fu)特點(dian)研(yan)究，引進澳洲科(ke)技原生態孕(yun)婦小麥護(hu)膚(fu)(fu)(fu)品(pin)，建立(li)孕(yun)期(qi)(qi)護(hu)膚(fu)(fu)(fu)品(pin)牌--袋鼠媽(ma)媽(ma)。

　　“袋(dai)鼠媽(ma)媽(ma)”品(pin)牌，源自孕期袋(dai)鼠媽(ma)媽(ma)對袋(dai)鼠寶寶的愛(ai)，現化身為孕婦護理界的品(pin)牌，由(you)澳大利亞(ya)Kangaroo Mummy公司提供原料(liao)、技術、研發和(he)檢測支持。

二、項目背景

　　改善前企業問題點

　　1人才流失率高、穩定差

　　2組(zu)織結構與公司戰略(lve)不匹配

　　3各部門職(zhi)責(ze)(ze)不(bu)清晰、責(ze)(ze)權不(bu)明確

　　4缺少人才評價機制

　　5缺(que)少激勵機制薪酬結構(gou)單(dan)一(yi)、員工沒(mei)有干勁

三、項目實施過程

　　第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

　　企業現狀調研組織設計和人力規劃無邊界組織設計人才培養與復制管理企業文化建設管理

　　1企業經營(ying)戰略理解組(zu)織架構設計無(wu)邊(bian)界組(zu)織定義(yi)人才觀念梳(shu)理企業核心(xin)理念梳(shu)理

　　2企業業務模(mo)型(xing)理(li)(li)解公司治理(li)(li)機構(gou)設(she)計邊界文化梳(shu)理(li)(li)人才任職資格建(jian)企業愿景使命梳(shu)理(li)(li)

　　3企業職務說明(ming)系統部門職能(neng)標準設計(ji)邊界職能(neng)規劃設計(ji)人才需求規劃企業行(xing)為(wei)規范(fan)梳(shu)理(li)

　　4企業薪(xin)酬(chou)激勵分析崗位管理規劃運(yun)作流程機制設(she)(she)計人才測評與(yu)定位物質文化應用(yong)設(she)(she)計

　　5文化(hua)現狀分(fen)析組(zu)織運(yun)作模式規(gui)劃(hua)會議體(ti)系規(gui)劃(hua)人才(cai)晉升(sheng)淘(tao)汰標準(zhun)企業(ye)文化(hua)呈現模式

　　6方案設計(ji)與研(yan)討晉(jin)升與后(hou)備(bei)規劃復盤體系(xi)設計(ji)人(ren)才任用與復制企業(ye)文化手冊

四、項目實施成效

　　改善成果

　　1人員流失率下(xia)降54.6%

　　2組織效率(lv)提升(sheng)32.7%

　　3人工(gong)成(cheng)本(ben)下降43.4%

　　4關(guan)鍵崗位人才匹配度(du)提(ti)升42.9%

　　5構建一套人才培(pei)養(yang)評價晉升機制

　　6構(gou)建一套與公(gong)司現(xian)狀相匹配的薪酬機制(zhi)(zhi)、激勵機制(zhi)(zhi)