一、公司信息
深圳(zhen)市志澤科技有限公司成立于2010年,是一家(jia)專業致力于開發生(sheng)產(chan)(chan)手機電腦(nao)周(zhou)邊3C數(shu)碼配件產(chan)(chan)品(pin)的生(sheng)產(chan)(chan)廠家(jia),主要生(sheng)產(chan)(chan)數(shu)據線、音(yin)頻線、耳機線、移(yi)動(dong)電源(yuan)及(ji)充(chong)電類產(chan)(chan)品(pin),屬(shu)于內資企業,公司總廠位于深圳(zhen)市龍華區(qu)大浪街道(dao),環(huan)境優美(mei),交(jiao)通便(bian)利,總占地(di)面(mian)積10000平方(fang)米。
二、項目背景
1、業務特點為(wei)少量多樣,導致內部響應速度(du)慢(man),團隊(dui)應急(ji)救(jiu)火多;
2、生產(chan)(chan)效率(lv)低,人均(jun)產(chan)(chan)值低;
3、產(chan)線與現有(you)的訂單結構(gou)不(bu)匹配;
4、交付(fu)周期長(chang)、生產周期長(chang);
5、班組長(chang)流失大、能(neng)力跟不上;
6、換(huan)線頻(pin)繁,異(yi)常頻(pin)繁發生(sheng)
三、項目實施過程
1-車間LAYOUT布局優化;
2-車間產線(xian)設計優(you)化(根據不同的產品特點和(he)訂(ding)單結構設計不同的產線(xian));
3-工作臺設計、標準化(hua);
4-成套供應物(wu)料模式導入;
5-SMED快速(su)換(huan)線換(huan)模導入;
6-線平(ping)衡改善;
7-標準工時、標準產能導入(ru);
8-動作分(fen)析和動作改善導入;
9-基層班組長培養模(mo)式導入(ru);
10-目標激勵方式導入。
四、項目實施成效
無形價值:
1、培養(yang)了一批中層(ceng)管理干部;
2、 打(da)造(zao)了精益班組(zu)團隊,使公(gong)司的基(ji)層(ceng)管理隊伍更夯實(shi);
3、構(gou)建了目標激勵方式(shi),沉淀了一套模式(shi) ;
4、沉淀了一(yi)個結合公司業務(wu)特點的生產運營模式。
有形價值:
1、 一車間人(ren)均產值(zhi)提升(sheng)100%;
2、 二車(che)間人均產值提升(sheng)85.4%;
3、 三車間人均(jun)產值(zhi)提升64.7%;