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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
湘凡科技攜手遠大方略落地《人力資源》駐廠管理咨詢項目
2021-05-12
3005

一、公司信息

 

  湘凡科技(ji)成立于2013年4月,是一家(jia)以(yi)3C數(shu)(shu)碼(ma)(ma)配件為(wei)主航(hang)道產(chan)品,集研發、生產(chan)、銷(xiao)售和服務(wu)的電腦周邊(網(wang)(wang)卡、HUB、視頻轉換器)及移(yi)動(dong)數(shu)(shu)碼(ma)(ma)(藍牙(ya)、TYPE C、多接口數(shu)(shu)碼(ma)(ma)充電器)產(chan)品的制(zhi)造商。產(chan)品銷(xiao)售網(wang)(wang)絡遍布全國及部分海(hai)外市場。公司座落(luo)于深圳(zhen)市龍華區(qu)龍城工業區(qu),依托深圳(zhen)電子行業的優勢資(zi)源,不斷(duan)開(kai)拓創新。

 

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二、項目背景

 

  1、企業高速發展,組織能力(li)較(jiao)弱;

  2、組織(zhi)人(ren)員(yuan)能力(li)相差;

  3、各項管理相對不規范;

  4、人均產值較低;

  5、支撐客(ke)戶需求與戰略目標的能(neng)力有所不足;

  

三、項目實施過程

 

  實(shi)施前(qian)導入-------:深(shen)度探討企(qi)業(ye)未來的道路選擇,經(jing)營者(zhe)的經(jing)營思想并整(zheng)理成為企(qi)業(ye)語示(shi),作為綱領。

  模塊一:文(wen)化(hua)提煉、解讀、呈現與導(dao)入(ru);

  模塊(kuai)二:人才盤點,作成人才測評報告(gao);

  模塊三:建(jian)立任職(zhi)體系,核心人才庫;

  模塊(kuai)四:建(jian)立內控體系與培訓機制;

  模塊五:建(jian)立薪酬(chou)體系(xi)與福利制(zhi)度;

  模塊六(liu):搭建組(zu)織,重(zhong)組(zu)研(yan)發(fa)、人(ren)力資(zi)源,新建PM部門;

  模塊七(qi):規范公司會議與行(xing)為(wei)準則。

  

四、項目實施成效

 

  無形價值:

  1、形成了公司的思想統(tong)一性,明確了何為正確;

  2、為人才職業(ye)發展指明了方(fang)向,打(da)通了員工(gong)的晉(jin)升(sheng)方(fang)式(shi);

  3、各職能部門(men)單位(wei)價(jia)值(zhi)輸出與(yu)價(jia)值(zhi)回(hui)報方式,有效激發了(le)人的動機與(yu)欲(yu)求;

  4、成功從OEM向ODM組織(zhi)能力轉變;

  5、公司從人才招(zhao)聘到人才儲備,并(bing)實現人才復(fu)制;

  6、公司從人冶(ye)到更系統與規(gui)范的管理

 

  有形價值:

  1、企業(ye)人均產值(zhi)提升50%,

  2、營(ying)業(ye)額總產值提升(sheng)100%

  3、一線(xian)員工離(li)職率全(quan)年低于3%,職員離(li)職率低于2%;

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