一、 項目背景
深圳(zhen)(zhen)市嘉(jia)華(hua)利電(dian)子(zi)有(you)限公(gong)司(si)是一家(jia)通信產(chan)品(pin)企(qi)業(ye),主要經(jing)營耳機,是深圳(zhen)(zhen)耳機行業(ye)的知名企(qi)業(ye),其(qi)公(gong)司(si)位于廣東深圳(zhen)(zhen)市龍崗區橫(heng)崗鎮。深圳(zhen)(zhen)市嘉(jia)華(hua)利電(dian)子(zi)有(you)限公(gong)司(si)與多家(jia)企(qi)業(ye)建立了長(chang)期的合(he)作關系。其(qi)公(gong)司(si)擁有(you)好(hao)的產(chan)品(pin)和專(zhuan)業(ye)的銷(xiao)售和技術團隊,為(wei)客(ke)戶提供好(hao)的產(chan)品(pin)、良好(hao)的技術支持、健(jian)全的售后服務。
二、 存在問題
1、客戶(hu)要(yao)求越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高,產(chan)品(pin)單價越(yue)(yue)來越(yue)(yue)低,企業利潤極低,經(jing)營困(kun)難;
2、管理(li)人員變(bian)換(huan)頻繁,一線員工工作(zuo)積極(ji)性(xing)差,生產效率低;
3、訂單交付不及時,客(ke)戶(hu)抱(bao)怨(yuan)大;
4、產品不良率高,生產成本高,生產浪費比較嚴重;
5、公司(si)除(chu)了(le)老板和財務關注(zhu)經營結果,其他(ta)人員很少(shao)關注(zhu)。
三、改善實施動作
1、阿米巴經營模式培訓(xun)宣導;
2、企業(ye)經營理念和(he)經營哲學(xue)梳理優(you)化(hua);
3、導入阿米(mi)巴組織(zhi)劃分體系,對組織(zhi)進行(xing)重(zhong)新設(she)計;
4、導入阿米(mi)巴經營會計體系;
5、導入阿米巴業績改(gai)善機制;
6、導入業績評價(jia)和(he)激勵機制。
四、項目成果
1、培養了一批具備自主經營意識的人才;
2、構建了阿米巴的經營機制;
3、解放了老板,企業管理團隊以經營結果為導向開展工作;
4、銷售額增長41%,企業凈利潤提升23%。
公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)地址:惠州公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 深圳(zhen)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 廣(guang)東公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 上海公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 江蘇公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 浙江公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 湖北公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 湖南公(gong)(gong)(gong)司(si)(si) | 江西公司 | 東(dong)莞松山(shan)湖研發中心
Copyright ?2021 廣(guang)東遠(yuan)大(da)方略管理(li)咨(zi)詢有限公司