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一、項目背景：

　　東莞市若美電子科技有(you)(you)限公(gong)司(si)創建(jian)于1999年(nian)，擁有(you)(you)現代(dai)化的生(sheng)(sheng)產車間和(he)設(she)備(bei)，公(gong)司(si)主(zhu)要生(sheng)(sheng)產高精度、高密(mi)度、高可靠性的雙面及多面印刷線路(lu)板，集研(yan)發、生(sheng)(sheng)產和(he)銷售(shou)為一體。并在茶山、深圳都設(she)有(you)(you)工廠(chang)，產品主(zhu)要銷往國內外市場，公(gong)司(si)不斷引(yin)進先進設(she)備(bei)，提(ti)升技術和(he)管理經驗，目前已成為華南地區(qu)具(ju)有(you)(you)規模的線路(lu)板生(sheng)(sheng)產廠(chang)家之一。

　　本著“專業鑄造品(pin)質，服務(wu)汽車領域(yu)”的創業理念，嚴格按(an)照ISO 9001:2008的質量管(guan)理體系管(guan)理，產(chan)品(pin)通過(guo)CE, E-mark, DOT，SASO，RoHS等認證。我們的產(chan)品(pin)不(bu)僅滿足國(guo)(guo)內市場的需求，還遠銷到美國(guo)(guo)，加拿大，德國(guo)(guo)，法國(guo)(guo)，俄羅斯，日本，阿根(gen)廷，墨西(xi)哥(ge)等幾十(shi)個(ge)國(guo)(guo)家和地區。

　　公司(si)擁有四個自主品牌。產品涉及HID汽(qi)車(che)氙(xian)氣(qi)燈(deng)，安定器，HID透鏡投影燈(deng)，專車(che)專用日行燈(deng)和LED大燈(deng)等。自2006年起，我司(si)成(cheng)為"雪萊特"氙(xian)氣(qi)燈(deng)OEM市場授權經銷(xiao)商(shang)(shang)；2009年起成(cheng)為海寧(ning)泰(tai)昌氙(xian)氣(qi)燈(deng)全(quan)國總經銷(xiao)商(shang)(shang)。

二、咨詢時間：

　　2015年11月到2016年6月

三、存在問題：

　　1.公司通過ISO質(zhi)量體系，但僅用(yong)(yong)出(chu)年度評審用(yong)(yong)，日常工作中基本不(bu)用(yong)(yong)

　　2.訂(ding)單貨(huo)期(qi)不及時(shi)，特別是出口訂(ding)單式貨(huo)期(qi)延(yan)期(qi)嚴(yan)重

　　3.企業人(ren)員(yuan)效率較低(di)，老員(yuan)工動力不(bu)足，新員(yuan)工融不(bu)進來，營銷(xiao)人(ren)才流動性大，在編比例(li)不(bu)足60%

　　4.問題點(dian)重復發生，每日忙于救火，管理心態(tai)疲憊

　　5.外貿營銷獨大，形成明(ming)業的(de)“肥了和尚，瘦了廟”，內部員工不平(ping)衡

四、項目實施

　　1.管理體系(xi)建設(she)（含責任體系(xi)、追塑體系(xi)、問(wen)責體系(xi)、稽(ji)查體系(xi)）

　　2.動態(tai)平衡薪酬體系(xi)，建議能(neng)責、能(neng)績、能(neng)得貢(gong)獻平衡的評估體系(xi)

　　3.篩選、培(pei)養并(bing)成立經營班子決(jue)(jue)策(ce)委員，分擔老板管理壓力與決(jue)(jue)策(ce)風險

　　4.經營班子決(jue)策委員(yuan)系(xi)統化(hua)培養與情境模(mo)擬(ni)實施(shi)

五、項目成果

　　1.通過激活中(zhong)層管理者，內部協同作戰能力提升(sheng)(sheng)，體現的產品(pin)直通率從77%提升(sheng)(sheng)到93.5%；

　　2.通過動態薪酬(chou)體系(xi)設計，三(san)個月達到營(ying)銷人(ren)才(cai)滿編，研發、生(sheng)產、營(ying)銷三(san)部(bu)門平衡(heng)發展；

　　3.通過(guo)經營(ying)(ying)班子決(jue)策委員的培(pei)育，老(lao)板的時間解放50%以上，經營(ying)(ying)決(jue)策效率提升60%以上（內(nei)部調查數據）

　　3.將ISO體系從形式主義(yi)變成實(shi)戰(zhan)運用工具，從文化(hua)到(dao)行(xing)為的(de)固(gu)化(hua)；

六、其他

　　通過近7個月的(de)項目實施，形成戰(zhan)略合作，聘請為常年(nian)管理顧(gu)問