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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
《服務競爭力系統打造》
2021-04-12
3441

課程收益:

1、認(ren)知客(ke)戶(hu)服務(wu)的重要性,了解(jie)客(ke)戶(hu)服務(wu)人(ren)員應具備的素質,提升學員客(ke)戶(hu)服務(wu)理念和(he)技巧。

2、塑造客戶服(fu)務人(ren)員專業的(de)職業形象。

3、掌握(wo)客(ke)戶(hu)服(fu)(fu)務中與客(ke)戶(hu)交往的禮儀規范及客(ke)戶(hu)服(fu)(fu)務標準流程。

4、全面的學習客戶(hu)服(fu)務的系統知識(shi),提(ti)高整體的客戶(hu)服(fu)務水(shui)平和能力(li)。

5、掌握客戶投(tou)訴處理的禮儀和方(fang)案,提供(gong)客戶滿意度,進而提升企業形(xing)象和競(jing)爭(zheng)力。

 

課程特色:

1、系統性的(de)服務(wu)意識與禮儀課程內(nei)容,由內(nei)而外(wai)從觀念轉(zhuan)變到職場(chang)踐行。

2、豐富且實效的(de)授課方式。互動、體(ti)驗、角(jiao)色扮演、實例(li)操作,讓學(xue)員(yuan)在練(lian)中(zhong)學(xue),學(xue)中(zhong)練(lian),避免“學(xue)而不用,聽了就忘”。

3、中外(wai)兼備的海量案例。大量鮮活的服(fu)務(wu)意識(shi)(shi)與(yu)禮儀實戰教學(xue)案例,揭示服(fu)務(wu)意識(shi)(shi)與(yu)禮儀的誤區與(yu)禁(jin)忌,塑造(zao)個人和(he)企業專(zhuan)業服(fu)務(wu)形(xing)象。

 

學習對象:

適(shi)合企業從(cong)事(shi)客戶服務工作的一線(xian)員工、主管(guan)、銷售(shou)及(ji)全員普及(ji)學習。

 

授課方式:

講解、課堂互動、案例、實操練習、工具。

 

課程大綱:

引例視(shi)頻:《我們(men)是誰?——我們(men)是顧客!》

 

 

第一講:服務客戶才有價值——服務心態修煉

一、企業(ye)基業(ye)長青的(de)秘密:客戶(hu)價值

1、微利時(shi)代(dai)憑什么贏得客(ke)戶?

2、重(zhong)新思考:利潤(錢)是怎么來(lai)的?

3、IBM:我們是做(zuo)服務的;

4、華為(wei)的文化:服務是核心;

5、客(ke)戶價值驅(qu)動下的(de)服(fu)務新思維;

6、基于客戶(hu)價值的服務理(li)念。

 

二、全員服務意識和心態的(de)建(jian)立

1、服(fu)務(wu)利潤價值鏈帶來的啟(qi)示

2、滿(man)(man)意(yi)的內部客戶創造滿(man)(man)意(yi)的外部客戶

3、人人都是(shi)服務員,環環都是(shi)服務鏈

4、快(kuai)樂員(yuan)工帶(dai)給企業的十(shi)大(da)益處(chu)

案例:海底撈的快樂員工的價值

5、讓“利他”成為一種(zhong)文化

1)服務是一種態度;

2)服務是一種能力;

3)服務是一種習慣;

4)服務是(shi)一種文化;

5)服(fu)務是贏(ying)向未來的(de)核心競(jing)爭力。

 

三、服務就是發現(xian)需(xu)求和滿(man)足需(xu)求的過程

1、 客戶溝通管理;

2、如何建(jian)立客戶(hu)的(de)信賴(lai)感;

3、三步(bu)挖(wa)掘客(ke)戶(hu)的需求;

4、客戶需求分析;

5、客戶需求跟蹤;

案(an)例:喬•吉(ji)拉德(de)借溝通技(ji)巧,抓住客戶(hu)真正需求(qiu)。

 

四、提升客戶滿意度(du)的策略

1、客(ke)戶滿意(yi)度模型;

2、客戶期望值分;

3、客戶(hu)期望值管理;

4、客(ke)戶滿意(yi)度分析;

5、客戶(hu)滿意度(du)策(ce)略;

 

五、提升客戶忠誠(cheng)度的策(ce)略

1、客戶(hu)忠(zhong)誠度(du)模型(xing);

2、客戶忠誠度策略;

3、客戶期望值(zhi)管(guan)理;

1)人性化服務;

2)標準化服務;

3)客戶分類服務;

4)電子化服務;

5)體驗式服務;

6)整體解決方案;

案例:宜家(jia)家(jia)居引領家(jia)居文化;

研討:如何(he)為客戶提供(gong)解決方案。

 

 

第二講:服務是永恒主題——服務意識提高

一、正確了(le)解客戶和(he)客戶意識。

 

二、尊重--應有的服務態(tai)度

1、尊(zun)重自身和職業(ye);

2、尊(zun)重自(zi)己的(de)單位;

3、尊重服務對象;

 

三、服(fu)(fu)務意識(shi)--對服(fu)(fu)務人員的(de)崗(gang)位要求(qiu)

1、有沒有服(fu)務(wu)意(yi)識--服(fu)務(wu)就是為別人工作;

2、有(you)沒有(you)正確的服務意識--自知之明、善解人意、無微不至、不厭其煩。

 

四、服(fu)務人(ren)員(yuan)的職業(ye)素養(yang):精(jing)通業(ye)務、堅守(shou)崗位(wei)、勤(qin)奮工(gong)作、團結(jie)協作。

 

五、什么是客戶服務?

 

六(liu)、客戶服務從哪(na)兒而來?

1、客戶感知四維(wei)度(du);

2、客戶(hu)感知(zhi)vs.客戶(hu)期望(wang);

3、客(ke)戶(hu)期望五(wu)層級--超越客(ke)戶(hu)期望;

案例分(fen)析(xi):《五星酒店的一碗面》;

互動練習:你所經歷(li)的服務;

 

 

第三講:樹立專業的服務形象——服務禮儀提升。

一、制服--服務人員(yuan)的(de)規范化服裝

1、制服(fu)的(de)六大好處;樹(shu)立形象、易于辨識、整齊(qi)劃一、集體榮譽、自我約束、等級差異(yi);

2、制服的制作規范;

3、制(zhi)服(fu)的穿著規(gui)范;女士和男士著裝要(yao)求及禁(jin)忌;服(fu)務人員首飾三個(ge)不戴112118。

 

二、儀容修飾

1、魅力女士(shi)“妝”出來:職場妝容(rong)步(bu)驟及(ji)要(yao)求;

2、魅力男(nan)士“修”出(chu)來(lai):修面易(yi)忽略的點(dian);

3、造型從“頭”開始:發型與服(fu)務行(xing)業(ye)的匹配。

 

三、服務(wu)形象的(de)條件--原則

如何區分(fen)時(shi)間、場(chang)合、場(chang)所。

 

四、專(zhuan)業優雅的(de)服務儀態

1、微笑服(fu)務的魅力(li):“音階式”微笑;

2、服務(wu)標準站姿(zi)(zi)、坐姿(zi)(zi)、走姿(zi)(zi)、蹲姿(zi)(zi)及手勢;

3、目(mu)光凝視區域:公務、社交、親密;

課堂練習。

 

 

第四講:服務中的聽與說——服務溝通磨練

一、發音練習

1、專業聲音四要素(su);

2、發音練習--抓(zhua)住聽眾的心;

全體練習(xi):自(zi)我介紹(shao)。

 

二、服務標準話術

1、聽(ting)-->說-->問;

2、標準(zhun)禮貌用語(yu)(yu)(yu):稱呼(hu)語(yu)(yu)(yu)、歡迎語(yu)(yu)(yu)、問(wen)候(hou)語(yu)(yu)(yu)、征詢語(yu)(yu)(yu)、問(wen)詢語(yu)(yu)(yu)、應答(da)語(yu)(yu)(yu)、道歉語(yu)(yu)(yu)、感謝語(yu)(yu)(yu)、結束語(yu)(yu)(yu)、告別語(yu)(yu)(yu)等(deng);

案例(li)分(fen)析:銀行(xing)大堂經理用語禮儀。

 

三、電話溝通禮儀

情景模(mo)擬:服務人員撥打(da)電話;

1、接聽電話技巧;

2、打電話(hua)的正(zheng)確(que)方式:五W一H;

3、開場和結束語;

4、稱呼;

5、靜默;

6、微笑;

案(an)例分析:《偉(wei)大的推銷員》;

游戲:默契猜猜看。

 

四、積極傾聽

測試:即席練習;

1、干(gan)擾傾聽的四(si)大因素:情(qing)感過(guo)濾、迫不及(ji)待等;

2、傾聽的五(wu)個層(ceng)級:從心不在焉到用同(tong)理心聽;

3、積極傾聽的反射(she)話術;

案例(li)分析:《這件衣服(fu)太貴了》;

 

五、同理心

同理心回答三要素;

練習:同理心表達。

 

六、正向引導法

討論:激怒(nu)客戶的(de)句(ju)式(shi);

1、使用積極的(de)詞(ci)語;

2、避免中性詞;

3、阻止負面詞語;

4、善用我代替你;

練習:正向引導法。

 

七、贊美法

1、贊美的技巧;

2、受人歡迎的贊美(mei)切入點;

練習:贊美。

 

 

第五講:處理客訴的技巧——客戶服務難點

一、站在客戶的角度

情景正反演練:我需要那個配件(jian)。

 

二、處(chu)理(li)客戶投訴黃金法則:先處(chu)理(li)心情、再處(chu)理(li)事情。

 

三、投訴處理六步法

1、傾聽:發揮同(tong)理(li)心積極傾聽;

2、安(an)撫:安(an)撫客戶情緒,感謝和道(dao)歉;

3、搜集(ji):技巧(qiao)性提問(wen),搜集(ji)相關信息;

4、解決:提(ti)出解決方(fang)案,征(zheng)求客戶意(yi)見;

5、跟(gen)蹤(zong):過程跟(gen)蹤(zong),做事后的滿意度調查(cha);

6、檢討(tao):檢討(tao)作(zuo)業流程,避免重蹈覆轍。

 

 

情景演練

第六講:服務現場的標準流程——服務流程固化(此部分根據不同企業特點調整)

 

一、親切迎賓

1、迎賓(bin)前的錯誤動作(zuo)你有嗎?

2、品牌(pai)應統一迎賓語;

3、標準迎賓動作;

1)標準站姿;

2)招呼語:時段式(shi)、節日式(shi)、活動式(shi)、老顧(gu)客(ke)式(shi)、特殊場景(jing)式(shi);

 

二、探尋顧客需求

1、尋機(ji)而不是待機(ji):目(mu)的型顧(gu)客(ke)與閑(xian)逛型顧(gu)客(ke);

2、錯誤的緊跟式(shi)和(he)探照燈式(shi);

3、情(qing)感、語(yu)言(yan)、肢體語(yu)言(yan)同步法。

 

三、產品介紹

1、開場的技巧;

2、FABE產品介紹(shao)法;

3、正確的提問方(fang)式。

 

四、辨聽顧客需求

1、結束銷售(shou)的契機和技巧;

2、成交的六(liu)大關鍵。

 

五、建立客戶檔案

 

六、收銀付款

1、唱收唱付;

2、常見問題;

3、標準送賓語。

 

 

◇◇◇課堂回顧◇◇◇

 

2018年8月(yue)24日~8月(yue)25日由遠(yuan)大(da)方略專業(ye)師資(zi)打(da)造(zao)的《打(da)造(zao)服(fu)務制勝的核心競爭》課程(cheng)在(zai)惠州濤景(jing)高爾夫度假酒店舉行(xing),現(xian)場聚集了(le)200+位企業(ye)總(zong)經理、副總(zong)、總(zong)監、銷售主管、客服(fu)、跟單等參與本次(ci)課程(cheng)學習探討。

 

課堂現場

 

◇◇◇課程花絮回顧◇◇◇

組隊(dui)—討論—發言(yan)—展示

 

學員(yuan)組(zu)隊研討,創立隊形口(kou)號

 

小組研討發表展示

 

 

產品介紹演練

 

課程收益

課(ke)程由講解到課(ke)堂(tang)互動、案例(li)實操練習,再到工具的運用。

(1) 認知客(ke)戶服(fu)務的(de)重要性,了解客(ke)戶服(fu)務人(ren)員(yuan)應(ying)具備的(de)素質,提升學員(yuan)的(de)客(ke)戶服(fu)務理念和技巧。

(2) 塑造客戶服務人(ren)員專業(ye)的職業(ye)形象。

(3) 掌(zhang)握客戶(hu)服務中與(yu)客戶(hu)交往(wang)的禮儀規范及客戶(hu)服務標(biao)準(zhun)流程。

(4) 全(quan)面的學習客(ke)戶(hu)服務的系統知識,提高整體的客(ke)戶(hu)服務水(shui)平和能力。

(5) 掌(zhang)握客戶投訴處理的(de)禮儀和(he)方案,提升(sheng)客戶滿意(yi)度,進(jin)而(er)提升(sheng)企業形象和(he)競爭力(li)。

 

 

學員感悟分享(節選)

 

1、通過兩天課程的學習感悟以下:

(1) 學會區分關注圈與影響圈是做(zuo)好服務的(de)基礎。

(2) 服(fu)務意(yi)識是(shi)愿(yuan)不愿(yuan)意(yi)的問題,是(shi)解決服(fu)務問題的根本(ben)。

(3) 提升服(fu)務的(de)核心在于同理心的(de)把握(wo),以(yi)客(ke)為尊,以(yi)客(ke)為友,以(yi)客(ke)為親,以(yi)客(ke)為己。

(4) 提升(sheng)服務能力就是從“了(le)解(jie)客戶”開始,學會管(guan)理客戶的期望值。

(5) 提(ti)升溝通技巧(qiao)可(ke)以(yi)通過(guo)五(wu)方(fang)面提(ti)升,而傾聽是(shi)全(quan)方(fang)位溝通的(de)基礎(chu)和(he)核心。

 

2、通過課程

(1) 了解到怎(zen)么樣定義客(ke)戶的預期值,低調(diao)承諾,高(gao)調(diao)實現。

(2) 了解(jie)到職場(chang)的靠譜人,凡事有交代,件件有著(zhu)落,事事有回音。

(3) 服務客(ke)戶要(yao)積極主(zhu)動,以(yi)客(ke)為(wei)尊(zun),以(yi)客(ke)為(wei)親(qin),以(yi)客(ke)為(wei)榮,以(yi)客(ke)為(wei)己。

 

3、通過學習感悟如下:

(1) 以(yi)客(ke)戶為中心,為客(ke)戶提供想(xiang)要(yao),想(xiang)聽(ting)的及關心的。

(2) 把(ba)一切問題先(xian)自己找根(gen)源再與客戶溝通。

(3) 換位思維,站(zhan)在對方的(de)角度去(qu)考慮問(wen)題。

(4) 把自己(ji)的產品做好,再談服務。

(5) 管理好客(ke)戶(hu)的(de)預期值。

 

4、通過學習

(1) 認知客戶服務的重要(yao)性。

(2) 了解客(ke)戶服務人員應(ying)具(ju)備的素質。

(3) 站在客(ke)戶(hu)(hu)的(de)立場思(si)考(kao)如何才能(neng)更好(hao)的(de)服務客(ke)戶(hu)(hu)。

(4) 如何給客戶提供服(fu)務(wu),提高(gao)產品的附加(jia)值。

(5) 如何讓銷(xiao)售(shou)團(tuan)隊提(ti)高服務(wu)意識并養成習慣。

 

 

總結:服務(wu)制(zhi)勝的(de)(de)理念融合了專業知識(shi)、溝通能力,服務(wu)能力、服務(wu)意識(shi)、服務(wu)形象(xiang)(xiang)和投(tou)訴處理等多項內容,即智商與情商的(de)(de)雙重考驗,服務(wu)不僅(jin)僅(jin)是(shi)個人素質形象(xiang)(xiang)和內涵風度(du)的(de)(de)體現,更是(shi)企業形象(xiang)(xiang)的(de)(de)名信片(pian)。

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