舒孝養老(lao)創始于2001年,目前在全國范圍(wei)內(nei)有獨資(zi)和控股五(wu)家公司、兩家民非,擁有近1200名專業人員的護理團隊,服務近萬(wan)張床位,累計(ji)服務客戶人數超100萬(wan)人次。
舒(shu)孝養(yang)老憑(ping)借18年(nian)的臨床護(hu)理經驗,逐(zhu)步發展成為(wei)集(ji)老年(nian)評(ping)估、居家(jia)養(yang)老、社區養(yang)老、機構(gou)養(yang)老、旅居養(yang)老、智(zhi)慧養(yang)老、醫療陪(pei)護(hu)、后勤管理八位- - -體的中(zhong)高端(duan)大健康(kang)服務產業集(ji)團。
舒孝人在“德(de)淳、勤行、革新、孝慈”的(de)(de)企(qi)業文化引領下,融合養老的(de)(de)公(gong)益性和專業性,深耕靜(jing)研,努力讓每一(yi)-位老人處處感受著家的(de)(de)親情、體(ti)味(wei)著心的(de)(de)靜(jing)謐、享受著孝的(de)(de)榮耀,醉美著愛的(de)(de)尊(zun)嚴。
公司問題
1.核心人才復制難
2.員工跟不上創始人腳(jiao)步
3銷售團隊業績量差
4.上令下不達
方案落地成果
①成(cheng)功(gong)實現與外省2家養老機構的(de)經(jing)營合作
②成功實現經營利潤率從3%到1 0%的(de)突破(po)
③成功整合養(yang)老行(xing)業3名高(gao)端人(ren)才
④3年時間做到(dao)5億,并(bing)進入資本(ben)市場
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