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INFORMATION
廣州酒家集團利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬績效考核體系建設” 項目案例
2022-01-21
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一、公司信息

廣州(zhou)酒(jiu)(jiu)家，始創于1935年(nian)。廣州(zhou)酒(jiu)(jiu)家（股票代碼：603043）于1991年(nian)組建集(ji)團。2009年(nian)改制為(wei)(wei)廣州(zhou)酒(jiu)(jiu)家集(ji)團股份有限公司；2017年(nian)6月在上(shang)海證(zheng)券交易所(suo)掛(gua)牌上(shang)市(shi)，成為(wei)(wei)廣東(dong)省上(shang)市(shi)的飲食集(ji)團，現有員工超5千人，年(nian)營銷(xiao)收入達到40億左右。

 

二、 改善內容

一、薪酬管理

1、崗位職系優化

2、崗位價值評估

3、薪酬策略優化

4、薪酬結構優化

5、薪酬標準設計

6、福利體系優化

7、薪酬預算管理

 

二、績效管理

1、績效(xiao)運營支撐體系(xi)

2、目(mu)標設計與路(lu)徑規劃(hua)

3、績效評價體系

4、過程輔導體系

5、績效監督體系

6、績效應用體系

 

三、 項目成果

1、 《公司崗位體系和薪(xin)酬體系現狀調研(yan)診(zhen)斷(duan)報告(gao)》；

2、 《公司崗位價值評估報告(gao)》；

3、 《公(gong)司寬帶(dai)薪酬設計方案》；

4、 《公司績(ji)效(xiao)考核(he)KPI指(zhi)標(biao)》；

5、 《公司績效考(kao)核方案》。

6、 《公司薪酬管理制度》；

 

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