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　　深圳是一個生活節奏相對比較快的城市，在這里的企業并沒有太多的時間來讓自己成長，如果出現經營管理不好，那么，企業就可能會出現經營不下去情況，所以，很多企業都會選擇深圳人力資源咨詢公司(si)來協助自(zi)己，從(cong)而降低(di)在人力資源管理過程當(dang)中出錯(cuo)的幾率。也因(yin)為這樣，選擇一家合適的咨(zi)詢公司(si)就變得(de)比較(jiao)重要，到底應(ying)該如何選擇呢？

1、了解公司(si)資質

　　從事人力資(zi)源咨詢的(de)(de)公(gong)司(si)(si)需(xu)要有一些符合國家和行業要求的(de)(de)資(zi)質，比(bi)方說營業執照、服務許可證(zheng)等(deng)等(deng)，如果公(gong)司(si)(si)無法提供這(zhe)樣(yang)的(de)(de)證(zheng)件，那么，建議要謹慎一點。另外，在(zai)了解(jie)公(gong)司(si)(si)時候還(huan)要注(zhu)意看公(gong)司(si)(si)發展情況，比(bi)方說它成立時間、注(zhu)冊資(zi)金等(deng)等(deng)，這(zhe)些可以(yi)通過官網或(huo)者(zhe)是(shi)相關(guan)部(bu)門(men)的(de)(de)網站來進行核查，通過這(zhe)些可以(yi)側面反(fan)映出公(gong)司(si)(si)自身的(de)(de)誠(cheng)信情況。

2、了解公司的規模

　　如果人力(li)咨詢公司(si)成立多(duo)年，但是，規(gui)模(mo)(mo)依舊不大，那么，這樣的公司(si)業務(wu)(wu)能力(li)可想而知，所以，建議對它的服(fu)務(wu)(wu)規(gui)模(mo)(mo)做了解(jie)，看服(fu)務(wu)(wu)規(gui)模(mo)(mo)時候要注意(yi)從服(fu)務(wu)(wu)領域(yu)、行(xing)業等(deng)等(deng)多(duo)個(ge)方面了解(jie)，遠大方略管(guan)理咨詢有限公司(si)則是一家從事人力(li)咨詢咨詢、營銷管(guan)理、戰略規(gui)劃等(deng)等(deng)一體的公司(si)，可以為(wei)客戶提供相(xiang)對的服(fu)務(wu)(wu)。

3、了解顧問水平

　　顧問(wen)的(de)(de)水平(ping)可能會直接影響(xiang)到方(fang)案的(de)(de)實施效果(guo)，所以，在選擇人力資(zi)源咨詢公司時(shi)候，也要對顧問(wen)的(de)(de)水平(ping)做簡(jian)單了解(jie)，了解(jie)時(shi)候注意看他們對業務的(de)(de)熟悉情況如(ru)何、專業知識(shi)掌(zhang)握得怎么(me)樣。

4、了解公司以往案例

　　在(zai)看(kan)(kan)以(yi)往案(an)例時候，不僅要(yao)看(kan)(kan)具體(ti)案(an)例的數量，還(huan)要(yao)注意(yi)(yi)看(kan)(kan)完成的情況(kuang)怎么樣，當然(ran)，也要(yao)看(kan)(kan)相關的合(he)作企業對(dui)案(an)例完成情況(kuang)是否滿(man)意(yi)(yi)，這(zhe)樣可以(yi)讓企業站在(zai)一(yi)個相對(dui)客觀(guan)的態(tai)度上去看(kan)(kan)咨詢(xun)公司。

5、了解公司口碑

　　在業界的(de)(de)口(kou)碑也是(shi)(shi)選擇深圳(zhen)人力資源(yuan)咨詢公(gong)司(si)時(shi)候需要考慮的(de)(de)，因為(wei)口(kou)碑也是(shi)(shi)綜合實力的(de)(de)反映，如果公(gong)司(si)在業界的(de)(de)口(kou)碑比較好，選擇這樣的(de)(de)公(gong)司(si)則可以讓企業管理者省心些(xie)，反之(zhi)則反。

　　以上就是深圳人力資源咨(zi)詢公(gong)(gong)司選(xuan)擇需要考慮的(de)五個方面，選(xuan)擇對的(de)咨(zi)詢公(gong)(gong)司可(ke)能(neng)(neng)會讓自己的(de)企(qi)業發展更順暢，反之則可(ke)能(neng)(neng)會讓企(qi)業在發展的(de)時候遇(yu)到(dao)各種問題得不(bu)到(dao)解(jie)決(jue)。

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