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2018年11月，深圳市協源塑膠五金模具(ju)有(you)限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡稱“協源”）攜手遠(yuan)大方(fang)略(lve)管理咨詢公(gong)司落(luo)地第四期改(gai)善項(xiang)目——組織變革之組織建設(she)。遠(yuan)大方(fang)略(lve)管理咨詢項(xiang)目總(zong)監姚(yao)南洲老師(shi)，駐(zhu)廠咨詢師(shi)程良老師(shi)入駐(zhu)協源。通過(guo)(guo)與(yu)(yu)(yu)協源經(jing)(jing)營團隊研(yan)究(jiu)探討，遠(yuan)大方(fang)略(lve)項(xiang)目組圍繞組織結構設(she)計(ji)(ji)與(yu)(yu)(yu)職能定位、薪酬(chou)、績效設(she)計(ji)(ji)、人(ren)才勝任力與(yu)(yu)(yu)任用體系(xi)、經(jing)(jing)營會議體系(xi)、文(wen)化導入與(yu)(yu)(yu)價值(zhi)觀導向設(she)計(ji)(ji)應用等展(zhan)開改(gai)善。通過(guo)(guo)改(gai)善，提升(sheng)企業的運營效率和競爭力，實現從機會增長到(dao)戰略(lve)增長的轉變。

輔導公司簡介：

深圳市協源(yuan)塑(su)膠(jiao)五(wu)金模具(ju)有(you)限公(gong)司成(cheng)立于(yu)2015年(nian)6月，注(zhu)冊資(zi)金100萬元人民幣。公(gong)司目前有(you)注(zhu)塑(su)部(bu)、絲(si)印部(bu)、模具(ju)部(bu)等生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)車間，職員工約100人，其中產(chan)(chan)品開發(fa)設(she)計師(shi)與模具(ju)開發(fa)設(she)計等工程師(shi)12人。公(gong)司自(zi)成(cheng)立以(yi)(yi)來在經營過程中以(yi)(yi)誠信為本，以(yi)(yi)質(zhi)量求生(sheng)(sheng)存，本著(zhu)一切按(an)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)實際需求經營。與客(ke)(ke)(ke)戶(hu)建立了(le)良好的合(he)作關系(xi)，公(gong)司已進入了(le)綠聯科(ke)技(ji)、中覓、致一科(ke)技(ji)、樂尊(zun)等知(zhi)名企業的供應鏈體系(xi)。公(gong)司擁有(you)注(zhu)塑(su)機25臺(tai)、CNC機臺(tai)、銑床、磨床等其它精密塑(su)膠(jiao)五(wu)金模具(ju)加工設(she)備共約35臺(tai)。 主(zhu)要按(an)客(ke)(ke)(ke)戶(hu)要求設(she)計、生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)藍牙(ya)、電(dian)腦周邊(bian)、充(chong)電(dian)器、等塑(su)膠(jiao)產(chan)(chan)品，以(yi)(yi)及(ji)塑(su)膠(jiao)模具(ju)設(she)計制(zhi)造，五(wu)金加工等領域。

項目改善計劃內容：

(1) 核(he)心人(ren)才(cai)任用   

(2) 人(ren)才池建設與人(ren)才引進

(3) 組織結(jie)構(gou)設計與職能定位(wei)

(4) 薪酬、績效設(she)計

(5) 人才勝任力與任用體系

(6) 經(jing)營(ying)會議體系

(7) 文化(hua)導入與價值(zhi)觀導向設計應用

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