一、項目目標
1.規范研發過(guo)程(cheng),提(ti)升項目計(ji)劃管(guan)理能力,通過(guo)計(ji)劃管(guan)理透(tou)明化,提(ti)升研發項目計(ji)劃管(guan)理水平;
2.以任(ren)務驅動方式,促進(jin)研發(fa)人員(yuan)工作日事日畢,客觀(guan)、量(liang)化(hua)研發(fa)人員(yuan)工作量(liang);
3.規范技(ji)術評審與缺陷管理(li)流程,實現閉環管理(li),提高研(yan)發(fa)過程質量保(bao)證能(neng)力,建立研(yan)發(fa)經驗庫積累(lei)機制,同時(shi)方便對在研(yan)項目缺陷的整體監控和管理(li)。
二、總體規劃,分布實施
三、如何建立研發管理體系?
通(tong)過輔導、咨詢等服(fu)務形式,向企業(ye)傳授方法論和工具,引(yin)導企業(ye)建立(li)有(you)競爭力的研發(fa)管理(li)體系,同時提(ti)升其內部人(ren)員的研發(fa)管理(li)能力。
第一階段:現場(chang)診斷
A“培(pei)訓松土“
B確認產品策略與競爭環境(jing)
C了解(jie)產(chan)品開發流程(cheng)現(xian)狀
D了解研(yan)發項(xiang)目(mu)管理現狀(zhuang)
E了解研(yan)發組(zu)織現狀
F識(shi)別(bie)潛在的改進機會(hui)
G確定改進框架
H輸出現狀診斷(duan)報告
第(di)二階段:體系建(jian)設
A設計未來的產品(pin)開發(fa)流程體(ti)系(包含總流程、子流程、使能(neng)流程)
B設計未(wei)來的研發項(xiang)目管(guan)理體(ti)系
C設計未來的研發組(zu)織(zhi)(zhi)體系(包(bao)含研發組(zu)織(zhi)(zhi)結構、職(zhi)位(wei)體系、考核與激勵機(ji)制)
D確定(ding)推廣實施(shi)策略
第三階段:體系推行和修正
A新體系(xi)培(pei)訓(xun)與宣傳
B選擇試(shi)點(dian)項目試(shi)運(yun)行
C跟蹤(zong)(zong)試(shi)點項(xiang)目,對問(wen)題跟蹤(zong)(zong)與記錄
D不斷修正(zheng)新體系
E開始全面推行
F項目總結
四、項目實施成效
1.項目上線幫助
深圳(zhen)市(shi)同(tong)一方光電(dian)技術有限公司真正實(shi)現了產(chan)品研(yan)發過程精(jing)細化管(guan)控有效(xiao)控制項目風險;同(tong)時大(da)大(da)降(jiang)低項目管(guan)理人員工足量,計(ji)劃推進(jin)部人數從30多人減為12人;
2.項(xiang)目開發周期(qi)縮(suo)短45%;
3.新產(chan)品銷售(shou)占比(bi)上升(sheng)85%。