安居區馬家鄉蘇茵(yin)茵(yin)網(wang)絡工作室(以下簡(jian)稱“蘇茵(yin)茵(yin)”)攜手遠大方略啟(qi)動《組織發展與(yu)規(gui)劃項(xiang)目(mu)(mu)》改善(shan)項(xiang)目(mu)(mu)。遠大方略咨詢師(shi)劉老(lao)師(shi)、張老(lao)師(shi)入(ru)(ru)駐蘇茵(yin)茵(yin),通過對蘇茵(yin)茵(yin)公司的深入(ru)(ru)調研(yan),本(ben)期項(xiang)目(mu)(mu)主(zhu)要圍繞目(mu)(mu)標(biao)系(xi)(xi)統及目(mu)(mu)標(biao)達成、組織與(yu)職位系(xi)(xi)統重建(jian)、薪酬、績效系(xi)(xi)統打(da)造、培訓體系(xi)(xi)打(da)造、供應(ying)鏈管理系(xi)(xi)統構建(jian)等展開改善(shan)。
◇◇◇項目啟動◇◇◇
蘇(su)茵(yin)茵(yin)總經理吳總致辭(ci)表示:“蘇(su)茵(yin)茵(yin)短(duan)短(duan)6年間,打通了(le)從供應(ying)鏈到零售的(de)整個環節。目前公(gong)司(si)面臨較(jiao)大(da)的(de)問題(ti)是(shi)(shi)管(guan)理層意識(shi)的(de)問題(ti),因(yin)此,公(gong)司(si)邀(yao)請遠大(da)方略為我(wo)們(men)(men)做咨詢(xun),為的(de)是(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)團隊成(cheng)員可(ke)以成(cheng)長提升(sheng)自(zi)己(ji)(ji)(ji),從1到100去(qu)做,能(neng)力的(de)強弱(ruo)首先和自(zi)己(ji)(ji)(ji)掌握的(de)知識(shi)和經驗有很大(da)的(de)關系,知識(shi)可(ke)以從老師身上(shang)學來(lai),經驗要(yao)在工作中進行累(lei)積(ji)沉淀(dian),假(jia)設我(wo)不(bu)懂那么我(wo)去(qu)學,只要(yao)0變成(cheng)了(le)1,后面的(de)一切都將可(ke)期。希望大(da)家在認(ren)知上(shang)突(tu)破思(si)維(wei),提升(sheng)自(zi)己(ji)(ji)(ji)產生新(xin)思(si)維(wei)、新(xin)方法的(de)能(neng)力,學到了(le)才是(shi)(shi)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)。”
遠(yuan)大方略(lve)項目(mu)組老(lao)師通過(guo)構建(jian)目(mu)標(biao)和(he)目(mu)標(biao)達(da)成系(xi)(xi)統(tong)來指引企業(ye)發(fa)(fa)展,構建(jian)人(ren)力資源系(xi)(xi)統(tong),夯(hang)實企業(ye)內部(bu)管理和(he)人(ren)才儲備,打通研發(fa)(fa)和(he)供(gong)應(ying)鏈系(xi)(xi)統(tong),讓高(gao)效(xiao)、有夢想(xiang)、肯拼搏的電(dian)商團隊——淘寶女鞋店蘇茵(yin)茵(yin)變得更強更大。
◇◇◇項目改善內容◇◇◇
(1) 目標(biao)系統及目標(biao)達成(cheng)
(2) 組(zu)織與職位(wei)系統(tong)重建
(3) 薪酬、績效系統打造
(4) 培訓體系打造
(5) 供應鏈管理系統構建(jian)
◇◇◇輔導企業簡介◇◇◇
安居區(qu)馬家鄉蘇(su)茵(yin)(yin)茵(yin)(yin)網(wang)絡工(gong)作室公司成立(li)于2013年(nian)(nian),專注做時尚女(nv)(nv)鞋(xie),擁有(you)自己的(de)知名電(dian)子商務品牌“Sheii蘇(su)茵(yin)(yin)茵(yin)(yin)”。在(zai)(zai)2019年(nian)(nian),銷售(shou)額(e)突破6億(yi),增(zeng)長率(lv)高(gao)達(da)300%,,預(yu)計(ji)2020年(nian)(nian)完成2-3倍(bei)的(de)增(zeng)長。目前(qian),公司正在(zai)(zai)進一步飛速(su)發展,在(zai)(zai)女(nv)(nv)鞋(xie)項目的(de)成功基(ji)礎上做多元化(hua)業務拓展,陸續新增(zeng)了(le)(le)“曼(man)點(dian)吃”食品項目、達(da)人直播(bo)帶貨業務等,都取得了(le)(le)非(fei)常不錯的(de)成績。