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深圳大陽集團攜手遠大方略落地《經營管理》變革項目總結會圓滿收官!
2021-04-24
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2019 年 5 月 14 日,深圳大陽(yang)集(ji)團(tuan)攜手遠(yuan)大方略管(guan)理咨(zi)詢公司歷時 7 個月的《經(jing)營管(guan)理》變革項目在此時落下(xia)帷幕。本(ben)次項目驗收會議,參與總結人員(yuan)有(you):大陽(yang)集(ji)團(tuan)董(dong)事(shi)長林(lin)木(mu)坤先(xian)(xian)生、董(dong)事(shi)總經(jing)理林(lin)淳汶先(xian)(xian)生、執行(xing)董(dong)事(shi)林(lin)國標先(xian)(xian)生、遠(yuan)大項目組項目總監姚南洲老師、遠(yuan)大方略咨(zi)詢師段祖河老師、羅(luo)小(xiao)根老師,以及大陽(yang)公司決策委員(yuan)會成員(yuan)與全體經(jing)營變革小(xiao)組成員(yuan)。

 

▲項目驗(yan)收(shou)總結大(da)會議

 

項目改善成果:

(1) 公司廢(fei)品率下降32.1%

(2) 制造(zao)部(bu)退貨率下降30.8%

(3) 客(ke)訴率下降21.3%

(4) 成品出貨批次異常次數(shu)下降(jiang)72.3%

(5) 錯規次數24次下降(jiang)到(dao)0次

(6) 現(xian)場(chang)半(ban)成品庫(ku)存量下降(jiang)58.1噸

(7) 成(cheng)品庫(ku)存量下降70噸

(8) 成品(pin)出貨及(ji)時率提升(sheng)47.6%

(9) 主材、輔料降本123.9萬(wan)

(10) 車(che)輛(liang)油(you)費(fei)維修(xiu)費(fei)同比下降40.5%

(11) 平均錫損耗率下降92.1%

(12) 營銷應酬費用同比下降78%

(13) 待(dai)修模數量下降76.6%

(14) 拉絲(si)斑點不良(軸(zhou))下降79.2%

(15) 設備維修費用下(xia)降42.9%

 

 

大(da)陽集(ji)(ji)團董事(shi)總經(jing)理林淳(chun)汶先生、執(zhi)行董事(shi)林國標先生依次在會上(shang)對于(yu)遠大(da)方(fang)略(lve)項目組在此次大(da)陽公(gong)(gong)司(si)變革(ge)之路中付出的努力(li)表(biao)示感謝,同時(shi)對公(gong)(gong)司(si)同事(shi)們在本(ben)次變革(ge)之路中取得(de)的成(cheng)績也表(biao)示肯(ken)定,希望大(da)陽集(ji)(ji)團經(jing)營團隊成(cheng)員再(zai)接再(zai)厲,以更好的狀態(tai)、更認真的態(tai)度、更飽(bao)滿的精力(li),去創(chuang)造(zao),去拼搏(bo),去努力(li),和企業一起成(cheng)長!

 

▲董事總經理林淳汶(wen)先生(sheng)發(fa)言

 

▲執行董事林國標先生發言

 

項目(mu)驗收總結會上(shang),大陽集(ji)團電工(gong)(gong)(gong)營銷(xiao)部、電工(gong)(gong)(gong)技術(shu)部、電工(gong)(gong)(gong)品(pin)管(guan)(guan)部、制(zhi)造中(zhong)心(xin)、設(she)備課、通(tong)用(yong)營銷(xiao)部、通(tong)用(yong)品(pin)管(guan)(guan)部、通(tong)用(yong)制(zhi)造、行政部、財務部、信息部、稽核辦 12 個部門依次(ci)對此(ci)次(ci)變(bian)革(ge)對部門的改變(bian)做(zuo)了 PPT 呈現。大家清晰呈現此(ci)次(ci)變(bian)革(ge)帶給大陽集(ji)團的改變(bian),通(tong)過共同(tong)的努力(li),取(qu)得了些許(xu)成績(ji)。百(bai)尺竿頭,我(wo)們(men)還需更(geng)進(jin)一步!

 

▲部(bu)分(fen)部(bu)門項目成果呈(cheng)現

 

遠大(da)方略項(xiang)目(mu)組段祖河老師對(dui)深圳大(da)陽集團運營(ying)咨(zi)詢項(xiang)目(mu)做了管理變(bian)革(ge)項(xiang)目(mu)的總結報告(gao)(gao)。報告(gao)(gao)中對(dui)大(da)陽公司(si)在(zai)變(bian)革(ge)中取得的進步(bu)與成績給(gei)與肯定,也對(dui)后續大(da)陽繼(ji)續自(zi)運營(ying)管理提出了一些建(jian)議:如發揮第二梯隊力量、繼(ji)續發揮稽核(he)組力量、落實完成 2019 年經營(ying)戰(zhan)略目(mu)標及 BI 系統(tong)咨(zi)詢項(xiang)目(mu)、與員(yuan)工多交(jiao)流(liu)等(deng)。

 

▲遠大方略段祖河老師

 

遠大(da)(da)(da)方(fang)略(lve)項目(mu)總(zong)監姚南洲老師(shi)針(zhen)對(dui)本次項目(mu)總(zong)結(jie)(jie)會中說道:“董事(shi)(shi)(shi)長的(de)高瞻遠矚(zhu),讓大(da)(da)(da)陽攜(xie)手遠大(da)(da)(da)方(fang)略(lve)開啟大(da)(da)(da)陽公司的(de)變(bian)(bian)革之旅,也對(dui)大(da)(da)(da)陽同(tong)事(shi)(shi)(shi)們對(dui)變(bian)(bian)革工作中的(de)互(hu)相支(zhi)持表示感謝,看到(dao)了大(da)(da)(da)陽人(ren)的(de)激情與努力(li),感動(dong)于董事(shi)(shi)(shi)長以人(ren)為本的(de)管理理念(nian),希望大(da)(da)(da)家謹記(ji)董事(shi)(shi)(shi)長的(de)居危(wei)思危(wei)觀念(nian)。雖然變(bian)(bian)革已(yi)經結(jie)(jie)束(shu),但大(da)(da)(da)陽的(de)自運營管理才剛(gang)剛(gang)開始。要利用好五大(da)(da)(da)資源(yuan): 人(ren)才、錢(qian)、設備、客戶、供應資源(yuan)。”

 

▲遠大方略項目總(zong)監姚(yao)南洲(zhou)老(lao)師

 

董事長(chang)林(lin)木(mu)坤先生(sheng)對遠(yuan)大(da)方(fang)略(lve)在近 7 個月(yue)的(de)變(bian)革工(gong)作表示感謝,變(bian)革是一場需(xu)要長(chang)期堅(jian)持的(de)改革,只(zhi)有開(kai)始,沒有結(jie)(jie)束(shu)。我(wo)們要沉(chen)淀和秉承遠(yuan)大(da)方(fang)略(lve)這期變(bian)革的(de)觀念、思路和方(fang)法,并(bing)(bing)以創(chuang)新(xin)的(de)思維來(lai)迎接市(shi)(shi)場挑戰(zhan),居危(wei)(wei)思危(wei)(wei)是我(wo)們大(da)陽(yang)(yang)人在市(shi)(shi)場上生(sheng)存(cun)的(de)方(fang)式和法則。雖(sui)然遠(yuan)大(da)方(fang)略(lve)項(xiang)目組老(lao)師退(tui)出大(da)陽(yang)(yang),但是我(wo)們依然要堅(jian)持做好(hao)每一項(xiang)工(gong)作,發揚(yang)大(da)陽(yang)(yang)人的(de)團結(jie)(jie)協(xie)作精(jing)神,為建設新(xin)大(da)陽(yang)(yang)而努力。今天的(de)變(bian)革總結(jie)(jie)大(da)會結(jie)(jie)束(shu),并(bing)(bing)不(bu)是就是結(jie)(jie)束(shu)了(le),是重新(xin)的(de)開(kai)始,是一個新(xin)的(de)開(kai)頭。

 

▲董事長林木坤先生

 

總結會上,對(dui)在變(bian)革工(gong)作進行期間表現(xian)出色的員工(gong)頒(ban)發(fa)變(bian)革特別(bie)貢獻(xian)獎,董事總經(jing)理林淳汶(wen)先生,為員工(gong)頒(ban)發(fa)了證書(shu)與獎金,對(dui)他們的貢獻(xian)表示(shi)肯(ken)定及感謝(xie)。

 

 

在變革(ge)過程(cheng)中(zhong),還有一(yi)直在背后(hou)付出(chu)的(de)(de)團(tuan)隊(dui),董事長(chang)林木(mu)坤先(xian)生為排名前三的(de)(de)團(tuan)隊(dui)頒發團(tuan)隊(dui)獎(jiang)。其中(zhong)變革(ge)突(tu)出(chu)的(de)(de)部門獎(jiang)授予(yu)通用營銷部,變革(ge)各項指標穩定獎(jiang)的(de)(de)榮譽授予(yu)通用制(zhi)造中(zhong)心。

 

▲林(lin)董為項目組老師頒(ban)獎

 

變(bian)革是(shi)一(yi)場(chang)漫長的(de)戰役(yi),我們才剛剛開始,堅持(chi)是(shi)成功的(de)基石,大家一(yi)起努力共創新(xin)大陽,大陽的(de)明天一(yi)定更美(mei)好。

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