一、公司信息
東莞市振海電子科技有限公司成立于(yu)2013年04月11日,現有員工2000余人,產值達9億,是一家(jia)集非(fei)接觸式紅(hong)外線體(ti)溫(wen)計研發(fa)、生產賀銷售于(yu)一體(ti)的企(qi)業,是家(jia)用醫療器械及(ji)解決方案服務商。
二、項目背景
1.組織職能不完整,職責不明確
2.組織能力(li)不足,高層只關注處理本職(zhi)事物,不關注公(gong)司目(mu)標及(ji)結果(guo)
3.各部(bu)門工作協同能力低(di),互相推卸責(ze)任(ren)
4.人崗匹配度不高
5.人均產(chan)值低,組織效率低
三、項目實施過程
1.組(zu)織職能、職責(ze)定義
2.人(ren)才培養實(shi)戰體系(xi)構建(jian)
3.關鍵流程體系優化與運行
4.公司(si)組織(zhi)架構優化
5.組織配(pei)置重新設計(ji)(責權利)
6.績效體系優化
四、項目實施成效
1.營業額提升29.1%
2.組織效率提升46%
3.人(ren)均產值提(ti)升29.8%
4.沉(chen)淀了一套(tao)人(ren)才培(pei)養與人(ren)才復制體(ti)系
5.培養(yang)了22位中高層管理干部
6.沉淀(dian)一套有效的績效管理體系
7.增強組織承載業績倍增能(neng)力
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