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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
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凹版制造知名品牌“東運”(DYM)攜遠大方略落地《人力資源管理》咨詢項目
2022-08-23
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站在長(chang)遠(yuan)發展的角度來看,人才(cai)是(shi)支撐企業持續(xu)發展的核(he)心資(zi)源之一。因此,公司必須以科學的人才(cai)管理策略,優(you)化(hua)人力(li)資(zi)源管理體系(xi),才(cai)能盡快提升核(he)心競(jing)爭力(li),在日趨激烈的市場(chang)競(jing)爭中占據有利地(di)位。

 

人力資源管理

 

強化人才經營意識,激活組織積極性。近日,東莞東運機械制造有限公司(以下簡稱“東運機械”),攜手遠大方略落地《人力資源管理》咨詢項目(mu),優化(hua)人力(li)資源(yuan)管(guan)理體系,增(zeng)強組織凝聚力(li),提(ti)升企業核(he)心(xin)競(jing)爭力(li)。

 

01

項目啟動會

 

東運(yun)機械(xie)王總

啟(qi)動會上,王總表示公司經(jing)(jing)過多年的(de)(de)發(fa)展(zhan),取(qu)得了一(yi)定的(de)(de)成(cheng)績,這是公司上下共同努力的(de)(de)結果。隨著不斷發(fa)展(zhan),公司團(tuan)隊也越(yue)來越(yue)龐大,以往的(de)(de)管(guan)理(li)模式逐漸跟不上公司發(fa)展(zhan)的(de)(de)步伐,公司高(gao)層經(jing)(jing)過慎重(zhong)思考,決定借助外部力量開啟(qi)變革,加快公司發(fa)展(zhan)步伐的(de)(de)同時,也更大程度的(de)(de)維護員(yuan)工利益。

開(kai)啟變革不(bu)僅(jin)關(guan)乎(hu)企(qi)業的生存發(fa)展,更(geng)與全體員工的福利(li)息息相關(guan)。王總(zong)希望大家(jia)能夠全力配合老師開(kai)展項目,積極(ji)學習經驗和專業知識,進一步增(zeng)強組織(zhi)凝聚力,提升企(qi)業核(he)心競爭力。

 

人力資源管理

 

會上,王總帶(dai)(dai)領(ling)大家進行集體(ti)(ti)宣(xuan)誓,帶(dai)(dai)頭(tou)在宣(xuan)誓詞(ci)上簽字,鼓勵全(quan)體(ti)(ti)員工全(quan)身心投入變革。

 

遠(yuan)大方(fang)略(lve)項目(mu)組(zu)

會上,項目老師表示(shi),王(wang)總是一位關(guan)注員工成長的(de)企業家,能(neng)夠(gou)(gou)在復雜(za)的(de)市(shi)場環境中沉下心來,站(zhan)在公司戰略層面持續關(guan)注公司內部(bu)管理能(neng)力。開啟變革能(neng)夠(gou)(gou)加快(kuai)公司人力資源管理變革的(de)步伐(fa),快(kuai)速(su)提升組織能(neng)力,讓員工實(shi)現自(zi)我價(jia)值的(de)同時(shi),助(zhu)推企業持續增(zeng)長。

老師(shi)還根據行業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)趨勢和公司(si)(si)(si)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)現狀,闡(chan)述了公司(si)(si)(si)目前(qian)面臨(lin)的(de)競爭(zheng)格局與在競爭(zheng)中的(de)優劣勢,并對公司(si)(si)(si)組織(zhi)(zhi)架構與業務流(liu)程進行分(fen)析,指明了影響企(qi)業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)問題(ti)點。老師(shi)表示,此次(ci)項(xiang)目將會充分(fen)結合公司(si)(si)(si)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)實際(ji),從組織(zhi)(zhi)管控、晉升體(ti)系(xi)(xi)完善、培訓體(ti)系(xi)(xi)搭(da)建、薪酬體(ti)系(xi)(xi)構建和人才發(fa)(fa)(fa)展(zhan)戰略等方(fang)面全面變(bian)革(ge),打造適合企(qi)業發(fa)(fa)(fa)展(zhan)的(de)人力資源(yuan)管理(li)體(ti)系(xi)(xi),讓項(xiang)目成果能夠落地產(chan)生長期價值,持續推動企(qi)業健康發(fa)(fa)(fa)展(zhan)。

 

人力資源管理

 

02

輔(fu)導(dao)項目簡介

人力資源管理

 

山(shan)西運(yun)城制版(ban)集(ji)(ji)團股(gu)份有限公司(以(yi)下簡稱“運(yun)城制版(ban)集(ji)(ji)團”)是專業生產各種凹(ao)印版(ban)、壓紋版(ban)、陶瓷版(ban)、模切版(ban)、燙金版(ban)、軟凹(ao)版(ban)、柔(rou)印版(ban)、BOPA的大型跨(kua)國(guo)公司。目(mu)前,集(ji)(ji)團公司在(zai)國(guo)內(nei)外擁有124家子公司。多年來,公司先后跨(kua)入(ru)全國(guo)經濟效益500強和(he)全國(guo)輕工系統200強企(qi)業之(zhi)列。

(部分工廠環境及(ji)設備展示(shi))

人力資源管理

人力資源管理

 

經(jing)過多年的(de)(de)發展,東運“DYM”已成為國內凹(ao)版(ban)(ban)制版(ban)(ban)設備制造(zao)領域的(de)(de)知名品(pin)(pin)牌。公司(si)主要產(chan)品(pin)(pin)框架分為研發中(zhong)心四(si)大部(bu)門產(chan)品(pin)(pin),包括(kuo)機(ji)(ji)械研發部(bu)、電子研發部(bu)、激光(guang)研發部(bu)、機(ji)(ji)加研發部(bu)產(chan)品(pin)(pin),具(ju)體典型產(chan)品(pin)(pin)主要為全自動凹(ao)版(ban)(ban)生產(chan)線、電雕機(ji)(ji)、激光(guang)雕刻機(ji)(ji)、激光(guang)清洗機(ji)(ji)、噴膠(jiao)機(ji)(ji)、腐蝕機(ji)(ji)、雙頭車孔機(ji)(ji)、研磨機(ji)(ji)、鉻拋光(guang)機(ji)(ji)等(deng)設備。

(部分產品展示)

人力資源管理

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