浙江(jiang)東震土地(di)規(gui)劃設計有限(xian)公(gong)司(si)創建(jian)于2017年,是浙江(jiang)省地(di)理(li)信(xin)息(xi)小鎮入園企業。公(gong)司(si)具備測(ce)(ce)繪乙級資質(zhi),土地(di)規(gui)劃準乙級資質(zhi)、浙江(jiang)省不動產(chan)權籍調查丁級資質(zhi)和土地(di)勘(kan)測(ce)(ce)機構注冊證(zheng)(zheng)書(shu),通過ISO9001質(zhi)量、ISO14001環境(jing)和OHSAS18001職業健康與安全(quan)管(guan)理(li)三體認證(zheng)(zheng),并獲得中(zhong)國質(zhi)量認證(zheng)(zheng)監督管(guan)理(li)中(zhong)心頒發的質(zhi)量、服務(wu)、誠信(xin)AAA企業榮譽證(zheng)(zheng)書(shu)。
公司主要從事工程(cheng)測(ce)量、礦山測(ce)量、不動(dong)產(chan)測(ce)繪(hui)、地(di)籍(ji)測(ce)繪(hui);土(tu)(tu)地(di)規劃(hua);不動(dong)產(chan)權屬(shu)調查(cha)、不動(dong)產(chan)登記(ji)代理測(ce)繪(hui)航攝影、地(di)理信(xin)息系統數(shu)據采(cai)集及(ji)數(shu)據建(jian)庫及(ji)土(tu)(tu)地(di)規劃(hua)等方(fang)面的業務。
公司問題
1.老板(ban)及身邊核心團隊(dui)都是業(ye)務(wu)出身,組織(zhi)架構簡陋;
2.公司副總過多(duo),同時(shi)兼(jian)部門主任;
3.各(ge)崗位職責很(hen)混亂; .
4.沒(mei)有業績考核,財務(wu)核算(suan)簡單;
5年(nian)底憑老板個人意(yi)愿在分錢:
6.雖然大(da)家(jia)氛圍很好,但就怕長(chang)此(ci)以往會出現問題
方案落地成果
①1 9人收購公司股份超(chao)過600萬元
②70多人進行績(ji)效積(ji)分分紅
③2020年業(ye)績增長超(chao)過50%
④公司總共分紅占利(li)潤(run)占比46%
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