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卓(zhuo)越運(yun)營管(guan)(guan)理是企業保持(chi)持(chi)續(xu)競(jing)(jing)爭(zheng)優勢和(he)可(ke)持(chi)續(xu)發展的關(guan)鍵(jian)要(yao)素(su)之一(yi)(yi)，而高(gao)效的運(yun)營管(guan)(guan)理需要(yao)一(yi)(yi)支高(gao)素(su)質(zhi)、高(gao)效能的團隊，所以卓(zhuo)越運(yun)營管(guan)(guan)理與(yu)人力資源管(guan)(guan)理相輔(fu)相成(cheng)，二者兼得才能實現(xian)真正的卓(zhuo)越，從(cong)而在市場上獲得競(jing)(jing)爭(zheng)優勢。

近(jin)日，為進一步優化組織(zhi)結構(gou)，提升企(qi)業運(yun)營(ying)效率(lv)，惠州市米芯科(ke)技(ji)有(you)限公司（以下簡稱“米芯科(ke)技(ji)”）再(zai)次攜(xie)手遠(yuan)大方略啟動《卓越運(yun)營(ying)+人力資源》咨詢項目，助(zhu)力企(qi)業突破(po)瓶(ping)頸，實現高質量發展。

01項目啟動會

米芯科技侯董

啟動會(hui)上，侯(hou)董首先對(dui)(dui)一(yi)直奮斗在一(yi)線的員工(gong)、為助力(li)企業成長(chang)的遠(yuan)大(da)方略老師(shi)表示感(gan)謝。侯(hou)董也強調了接(jie)下來(lai)的第一(yi)要務是(shi)促交付、提(ti)品質，助力(li)米芯科技(ji)快速發展；其次是(shi)希(xi)望大(da)家(jia)能夠接(jie)受挑戰，不斷(duan)突破，高效學(xue)習、快速成長(chang)，提(ti)升自(zi)身能力(li)，實現自(zi)我價值；同時侯(hou)董也表示以后會(hui)對(dui)(dui)大(da)家(jia)提(ti)出更高的要求，希(xi)望大(da)家(jia)能夠保持空(kong)杯心態，積極向(xiang)老師(shi)學(xue)習，各部門都(dou)要按計劃(hua)推進每個事項，確保項目落地。相信(xin)在大(da)家(jia)的共(gong)同努力(li)下，一(yi)定可以助力(li)米芯科技(ji)再上新臺階。

米芯科技鐘總

會(hui)議上，鐘總對(dui)遠(yuan)大(da)(da)(da)(da)方略老師的指導(dao)，團隊的辛苦付出(chu)表示感謝，同時更感謝企(qi)業(ye)領導(dao)愿意花錢(qian)讓大(da)(da)(da)(da)家(jia)學(xue)習(xi)，希望(wang)大(da)(da)(da)(da)家(jia)能夠把握此次機會(hui)，懷抱感恩之心，以更好的工作態度，更高(gao)的業(ye)績回報公司(si)。大(da)(da)(da)(da)家(jia)都是很優秀的，通過大(da)(da)(da)(da)家(jia)的努力我(wo)們不(bu)斷突破(po)，扭虧為盈(ying)，在接下來的項目中，大(da)(da)(da)(da)家(jia)也(ye)一定可以完成既(ji)定目標。希望(wang)大(da)(da)(da)(da)家(jia)積極向(xiang)老師請教，做(zuo)到今(jin)日(ri)事今(jin)日(ri)畢。

會上，鐘總為項(xiang)目老師(shi)頒發(fa)(fa)授(shou)權書，授(shou)予項(xiang)目老師(shi)管(guan)理權利(li)，同時(shi)為公司項(xiang)目團隊成員頒發(fa)(fa)任命書，明確職(zhi)責，強化責任，確保項(xiang)目的(de)有效(xiao)落地。

遠大方略項目組

項目組老(lao)師首先向侯總(zong)以及米(mi)芯科技(ji)團(tuan)(tuan)隊(dui)對遠大方略的(de)(de)信任表示感謝，從(cong)正合電子到(dao)米(mi)芯科技(ji)，很榮幸一直陪伴見證(zheng)了(le)米(mi)芯科技(ji)的(de)(de)發展。團(tuan)(tuan)隊(dui)是公司發展的(de)(de)寶貴財富，米(mi)芯科技(ji)的(de)(de)發展離不開在座的(de)(de)各位，人力(li)(li)資(zi)源項目是為(wei)了(le)更好(hao)地(di)提升(sheng)團(tuan)(tuan)隊(dui)能力(li)(li)，為(wei)企業將(jiang)來發展奠定堅(jian)實(shi)基(ji)礎。目標已(yi)經明確(que)，戰(zhan)鼓已(yi)經擂響，此(ci)次人力(li)(li)資(zi)源的(de)(de)導入就是主要培養(yang)企業的(de)(de)頭部力(li)(li)量和腰(yao)部力(li)(li)量，讓(rang)團(tuan)(tuan)隊(dui)形成(cheng)合力(li)(li)，促進企業戰(zhan)略規(gui)劃有效落地(di)。

同時，會議上(shang)遠大方(fang)略運(yun)營(ying)模塊老(lao)師(shi)對上(shang)期輔導內容做了總(zong)結(jie)匯報，并對本期項(xiang)(xiang)目提(ti)(ti)(ti)出新的(de)期望(wang)，老(lao)師(shi)強調本期著重提(ti)(ti)(ti)升(sheng)團隊(dui)解決問題的(de)能力和執(zhi)行力，建立運(yun)營(ying)標準以及提(ti)(ti)(ti)升(sheng)高層的(de)系統管理能力。希望(wang)大家能夠齊心協力，積極配合(he)老(lao)師(shi)工作，共同推進(jin)此次項(xiang)(xiang)目的(de)有效落地。

02輔導項目簡介

惠州市(shi)米(mi)芯科技有限公司位于(yu)惠州市(shi)仲愷國家(jia)高(gao)新區，原系正合(he)電子汽車事業(ye)部，2021年1月分拆新注(zhu)冊(ce)成立米(mi)芯科技，現(xian)有員工(gong)300人左(zuo)右(you)，廠房面(mian)積(ji)5000平方(fang)米(mi)，是一家(jia)專(zhuan)業(ye)的線(xian)束連(lian)接器生產(chan)加工(gong)和鋰電池材料貿(mao)易的企業(ye)，產(chan)品聚(ju)焦于(yu)新能(neng)(neng)源(yuan)線(xian)束，把新能(neng)(neng)源(yuan)汽車/兩輪(lun)車、儲(chu)能(neng)(neng)設備(bei)相關線(xian)束作為主要產(chan)品服務(wu)方(fang)向。

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