2019年5月,東莞市鼎昊皮具有限公司(以下簡稱“鼎昊皮具”)攜手遠大方略啟動《集成運營管理》改善項(xiang)目。遠大(da)方略管理咨(zi)詢公司(si)項(xiang)目總監(jian)姚(yao)老(lao)師,遠大(da)方略咨(zi)詢師陶老(lao)師入駐鼎昊皮具(ju)。通過對鼎昊皮具(ju)公司(si)的深入調(diao)研與探討,本(ben)期項(xiang)目主要(yao)圍繞(rao)高效會(hui)議模(mo)(mo)式的導入、信(xin)息化(hua)平(ping)臺(tai)建設(she)、優化(hua)生(sheng)產計劃(hua)模(mo)(mo)式、團(tuan)隊能力打造、品質管理體系(xi)規劃(hua)、工程(cheng)技術系(xi)統建設(she)、供應鏈管控(kong)系(xi)統打造等展(zhan)開改善。
▲項目啟動會
項目組在前(qian)期的調研中發(fa)現(xian)很多目前(qian)存(cun)在的問(wen)(wen)題(ti),例如研發(fa)轉化率較低(di),供應鏈中供應物料不及時,供應商送貨(huo)合格率低(di)等。項目組針對(dui)發(fa)現(xian)的問(wen)(wen)題(ti),展開(kai)具體的分析改(gai)善措施,避免讓這些問(wen)(wen)題(ti)持續(xu)反復的發(fa)生,直接(jie)從根(gen)源(yuan)上解決問(wen)(wen)題(ti)。
▲遠大方(fang)略項目總監姚老師(shi)
管(guan)理變(bian)(bian)革(ge)強調“改(gai)(gai)變(bian)(bian)”。本次管(guan)理變(bian)(bian)革(ge),不只是改(gai)(gai)變(bian)(bian)企(qi)業(ye),還需要(yao)改(gai)(gai)變(bian)(bian)我們自己,企(qi)業(ye)發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)好壞,是由(you)大家在(zai)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)結(jie)果所決定的(de)(de)(de)。只有我們的(de)(de)(de)執行和工作(zuo)能(neng)力(li)提升了,企(qi)業(ye)才會發(fa)(fa)(fa)生(sheng)真(zhen)正(zheng)的(de)(de)(de)變(bian)(bian)化(hua),才能(neng)獲得持續深入的(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)展。
在(zai)未來的管(guan)理(li)變(bian)革中,遠大(da)方略項目組老師將與(yu)大(da)家一起參(can)與(yu),通過整合(he)與(yu)升級優化(hua)管(guan)理(li)制度和細化(hua)管(guan)理(li)動作(zuo),讓企業流程(cheng)更加順(shun)暢,使各項工作(zuo)落到實處。
▲項目啟動(dong) 集體(ti)宣誓
◇◇◇項目改善內容◇◇◇
(1) 高效(xiao)會議模式的導入
(2) 信息化(hua)平臺建設
(3) 優化生產計劃模式(shi)
(4) 團隊能力打造(zao)
(5) 品質管理(li)體系(xi)規劃
(6) 工(gong)程技(ji)術系(xi)統建(jian)設(she)
(7) 構建供應鏈管控系統
▲董事長頒發聘書
◇◇◇輔(fu)導企業簡介(jie)◇◇◇
東(dong)莞市鼎(ding)昊(hao)皮具(ju)有限公司(si)成(cheng)立于2017年,清溪自建廠(chang)房,占地面(mian)積25000平(ping)方米(mi),目前(qian)在職員工300多人。專(zhuan)業(ye)生產(chan)中高端耳套(tao)、護套(tao)、VR頭帶、音響包(bao)布(bu)、EVA盒子等系(xi)列產(chan)品,產(chan)品遠銷海外。通過ISO9001:2008/ISO14001:2004質量管理體系(xi)認證,全面(mian)持(chi)續推行8S管理,倡導(dao):“綠色環保”。
◇◇◇部(bu)分(fen)產品展示◇◇◇