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“彎道超車成(cheng)為了(le)商業(ye)史上的(de)(de)一(yi)個常態：華(hua)為學(xue)習(xi)(xi)IBM而超越(yue)IBM，三星學(xue)習(xi)(xi)索尼而超越(yue)索尼.......”大量(liang)的(de)(de)事實證明，企業(ye)參訪學(xue)習(xi)(xi)是企業(ye)幾十年來(lai)長盛(sheng)不衰、有效、生動的(de)(de)學(xue)習(xi)(xi)模式之一(yi)。

透過樣(yang)板(ban)觀自(zi)己，對標企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)學(xue)管(guan)理(li)。為了幫助(zhu)廣(guang)大中(zhong)小企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)通(tong)(tong)過企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)參(can)訪(fang)學(xue)習提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)成長力，通(tong)(tong)過企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)參(can)訪(fang)學(xue)習不斷超越(yue)自(zi)我完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展，遠大方略以培育更多(duo)(duo)的(de)樣(yang)板(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)為目的(de)，11月27日(ri)-29日(ri)特舉行(xing)(xing)了實體(ti)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經營管(guan)理(li)私董會·企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)參(can)訪(fang)——“走(zou)進阿(a)里(li)巴巴&九陽(yang)(yang)，傳統的(de)創新營銷思維之(zhi)(zhi)旅(lv)”，游學(xue)采用(yong)“企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)參(can)訪(fang)+課程學(xue)習+文化體(ti)驗+思維碰(peng)撞”多(duo)(duo)形式(shi)結合，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)和遠大方略導師(shi)團一行(xing)(xing)30多(duo)(duo)人一起走(zou)進阿(a)里(li)巴巴&九陽(yang)(yang)，深(shen)入探尋了樣(yang)板(ban)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)(zhi)道，感(gan)悟(wu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)家(jia)經營管(guan)理(li)智(zhi)慧。

01 走進九陽學互聯網轉型

九(jiu)(jiu)陽(yang)(yang)(yang)從1994年第一臺豆漿機(ji)誕生，到2014年九(jiu)(jiu)陽(yang)(yang)(yang)第1億個豆漿機(ji)用戶誕生，到如(ru)今年營業額上百億，九(jiu)(jiu)陽(yang)(yang)(yang)連(lian)續十年被(bei)評(ping)選為“中國影響力(li)的小家電品牌”，是(shi)企業學習的樣板。

向樣板企業(ye)學習，各企業(ye)家(jia)(jia)都興奮不已，11月27日在遠大(da)方(fang)略(lve)導(dao)師團的陪同下(xia)，眾位企業(ye)家(jia)(jia)走(zou)進九(jiu)陽(yang)，學習九(jiu)陽(yang)運營與創新模式(shi)，在新時代下(xia)如(ru)何成功(gong)轉(zhuan)型(xing)。九(jiu)陽(yang)今(jin)天的成功(gong)除了(le)(le)本身的實力，其(qi)中很關(guan)鍵的一步是將企業(ye)文化(hua)真正(zheng)做到(dao)了(le)(le)落(luo)地。此次參觀中，各企業(ye)家(jia)(jia)參觀了(le)(le)九(jiu)陽(yang)文化(hua)展區(qu)、九(jiu)陽(yang)食尚+產品(pin)展區(qu)，了(le)(le)解(jie)了(le)(le)九(jiu)陽(yang)的新產品(pin)和技術，體驗了(le)(le)勞(lao)動的辛苦、秩序和美感(gan)，感(gan)受(shou)到(dao)了(le)(le)九(jiu)陽(yang)文化(hua)中的生活美學。

在“互聯網下的(de)(de)(de)九陽(yang)文化(hua)踐行”主題(ti)分享上(shang)，對九陽(yang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)的(de)(de)(de)四個層次(ci)，以及企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)落地的(de)(de)(de)實踐措施有了更(geng)深(shen)入的(de)(de)(de)了解，對“九陽(yang)擁(yong)有健康的(de)(de)(de)機制(zhi)，以保證長期(qi)生存(cun)和發展”的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)理(li)念(nian)”有了更(geng)深(shen)刻(ke)的(de)(de)(de)認識，對標自身企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，尋找到差異與不足，同時(shi)學(xue)習到九陽(yang)身為(wei)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)(ye)大力推進企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化(hua)落地的(de)(de)(de)成果。

沒有永(yong)遠成功(gong)的企業(ye)，只有時代的企業(ye)，企業(ye)只有跟隨時代，才能(neng)一直立于(yu)不敗(bai)之地，而(er)九陽就是(shi)其中的代表，一直跟隨市(shi)場(chang)發展，線下(xia)實(shi)體(ti)店銷售(shou)受阻成功(gong)轉型(xing)互聯網，開啟電商(shang)運營，5G時代下(xia)，智(zhi)能(neng)化成趨勢，開創智(zhi)造工廠。

此次(ci)企業家們也(ye)參觀了九(jiu)陽(yang)智造工廠(chang)，了解到九(jiu)陽(yang)歷經10余年(nian)，從(cong)七八千人(ren)(ren)到七八百(bai)人(ren)(ren)，從(cong)單(dan)線四(si)五十(shi)人(ren)(ren)到七人(ren)(ren)精益(yi)小戰(zhan)隊，在精益(yi)的(de)(de)路上(shang)奔跑，華(hua)麗轉身機器人(ren)(ren)智造的(de)(de)整個過程，同時學習到九(jiu)陽(yang)成功轉型互聯(lian)網的(de)(de)經驗與方法，從(cong)小家電發(fa)展(zhan)為年(nian)營(ying)(ying)業額上(shang)百(bai)億的(de)(de)集團企業的(de)(de)秘訣，以及單(dan)天營(ying)(ying)業額破5000萬的(de)(de)方法。

老(lao)師主題(ti)(ti)分(fen)享(xiang)之后，各學員對(dui)于九陽都有了(le)更深(shen)入的(de)了(le)解(jie)，老(lao)師和(he)學員也進行了(le)互動，針對(dui)老(lao)師的(de)講解(jie)，學員們結合自(zi)(zi)身情況也提(ti)出了(le)一些問題(ti)(ti)，同時分(fen)享(xiang)了(le)自(zi)(zi)身的(de)感(gan)受。整(zheng)個過程(cheng)遠大(da)方略老(lao)師全程(cheng)陪(pei)同，根(gen)據所(suo)見所(suo)聞(wen)所(suo)感(gan)，針對(dui)各企業家的(de)問題(ti)(ti)，給予了(le)專業的(de)指導(dao)。

02 走進阿里巴巴學創新

從(cong)18人到近(jin)4萬余人，從(cong)50萬起家，到市值(zhi)接近(jin)5000億美元，20年間，阿(a)(a)里步(bu)步(bu)為營，成(cheng)為大型互聯網企業，阿(a)(a)里的(de)(de)成(cheng)功(gong)(gong)經(jing)驗值(zhi)得眾多企業學(xue)習和借鑒。為了(le)(le)讓更多企業走向成(cheng)功(gong)(gong)，11月28日-29日遠大方(fang)略組(zu)織的(de)(de)企業參訪，一起走進阿(a)(a)里巴(ba)巴(ba)，參觀(guan)阿(a)(a)里巴(ba)巴(ba)西溪(xi)園(yuan)區，零距離(li)參觀(guan)和感(gan)受這家互聯網電商(shang)企業特(te)色的(de)(de)武俠文化與創(chuang)新基因，了(le)(le)解阿(a)(a)里在員(yuan)工關懷和人力資源(yuan)管理(li)方(fang)面的(de)(de)創(chuang)新舉措(cuo);學(xue)習阿(a)(a)里打造(zao)一家102歲的(de)(de)企業與幸福企業的(de)(de)方(fang)法。

人(ren)才(cai)是(shi)企(qi)(qi)業發(fa)展的(de)動(dong)力之源，阿里(li)的(de)成功也(ye)離不開(kai)強大的(de)團隊。阿里(li)擁有(you)完善的(de)人(ren)才(cai)管理體(ti)系，參觀的(de)過程中，阿里(li)高(gao)管也(ye)給眾(zhong)位(wei)企(qi)(qi)業家(jia)進(jin)行了阿里(li)巴(ba)巴(ba)干部培養(yang)的(de)主題(ti)分享，從招聘到建(jian)團隊再到最后拿結果，全套(tao)人(ren)才(cai)培養(yang)流(liu)程在阿里(li)有(you)效落地(di)的(de)方法，讓各企(qi)(qi)業家(jia)們對人(ren)才(cai)培養(yang)的(de)方法有(you)了新(xin)的(de)認識。

阿(a)里的(de)(de)(de)快速發展很大程度(du)取決于(yu)(yu)銷售“鐵(tie)軍(jun)”，它被人認為(wei)有化腐朽為(wei)神奇的(de)(de)(de)銷售能力，是扣動(dong)心靈的(de)(de)(de)扳機，學習阿(a)里必不可少的(de)(de)(de)就是學習它的(de)(de)(de)“鐵(tie)軍(jun)”文化。在(zai)阿(a)里鐵(tie)軍(jun)銷售的(de)(de)(de)主題分享中，學習了(le)關(guan)(guan)于(yu)(yu)鐵(tie)軍(jun)的(de)(de)(de)鍛(duan)造(zao)之(zhi)術，其核(he)心在(zai)于(yu)(yu)思想的(de)(de)(de)團建、生活的(de)(de)(de)團建以(yi)及(ji)目(mu)(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)團建，只(zhi)有思想行(xing)為(wei)目(mu)(mu)(mu)標(biao)一致才能堅不可摧。其中關(guan)(guan)于(yu)(yu)定目(mu)(mu)(mu)標(biao)，追(zhui)過程以(yi)及(ji)拿結果，阿(a)里老(lao)師講解了(le)關(guan)(guan)于(yu)(yu)解讀目(mu)(mu)(mu)標(biao)、分解目(mu)(mu)(mu)標(biao)和人物、選合(he)適的(de)(de)(de)人、sell目(mu)(mu)(mu)標(biao)、定KPI等目(mu)(mu)(mu)標(biao)八部曲(qu)，以(yi)及(ji)關(guan)(guan)于(yu)(yu)員工輔導的(de)(de)(de)方法和過程把控的(de)(de)(de)方式。

企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)靈魂，是(shi)推動企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)不竭動力。它(ta)包含(han)著非常豐富(fu)的(de)內容，其核心是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)精神和(he)價值觀，阿里(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)太極禪(chan)院(yuan)是(shi)阿里(li)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化傳(chuan)承的(de)代(dai)表，此次(ci)學習也(ye)(ye)參觀了(le)太極禪(chan)院(yuan)，各企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)家通(tong)過參觀感受到一家企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)將中國傳(chuan)統文化融入到企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化中的(de)具(ju)體方式(shi)，同時通(tong)過趣味互動也(ye)(ye)讓大家更深入了(le)解阿里(li)文化，感受傳(chuan)承與落地。

11月29日下午，阿(a)里講師還帶來了(le)阿(a)里巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)文化與管(guan)理(li)(li)(li)創(chuang)新主題分享(xiang)，讓企業(ye)家(jia)系統(tong)學習到阿(a)里文化在阿(a)里落地(di)生根(gen)的(de)具體過程，阿(a)里通過文化和價值觀(guan)將員工凝成一(yi)個統(tong)一(yi)的(de)整(zheng)體的(de)方式(shi)，深度(du)了(le)解到阿(a)里巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)從18人(ren)(ren)發(fa)展到現在4萬余人(ren)(ren)背后的(de)機(ji)制，學習了(le)阿(a)里巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)特色(se)管(guan)理(li)(li)(li)模(mo)式(shi)和管(guan)理(li)(li)(li)方法。

每天(tian)行程(cheng)結束之后，遠大方略聯合(he)創始人(ren)雷志軍老師都(dou)會帶領著大家將一天(tian)的(de)(de)學(xue)習進(jin)行回顧(gu)總結，提煉精髓，幫助(zhu)大家更(geng)好的(de)(de)理解(jie)消化，同(tong)時針(zhen)對學(xue)員(yuan)的(de)(de)問題給予解(jie)答，回去(qu)之后能夠更(geng)好的(de)(de)運用的(de)(de)自身的(de)(de)企(qi)業之中。同(tong)時整個(ge)過(guo)程(cheng)中，遠大方略多位導師陪(pei)同(tong)，在參觀過(guo)程(cheng)中遇到(dao)的(de)(de)任何問題，老師都(dou)會給予大家建設性的(de)(de)意(yi)見。

通過(guo)學習借鑒阿(a)(a)(a)里(li)(li)的(de)(de)管(guan)理(li)創新(xin)與特色人才培(pei)養：深(shen)入(ru)了(le)解阿(a)(a)(a)里(li)(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)如(ru)何(he)通過(guo)企業文(wen)(wen)化(hua)來凝聚4萬名員工，從獨(du)孤(gu)九劍到六脈神劍，文(wen)(wen)化(hua)是如(ru)何(he)實施落(luo)地的(de)(de)，如(ru)何(he)考核價值觀，如(ru)何(he)借鑒阿(a)(a)(a)里(li)(li)的(de)(de)鐵軍文(wen)(wen)化(hua)、績效文(wen)(wen)化(hua)，如(ru)何(he)培(pei)養阿(a)(a)(a)里(li)(li)巴(ba)(ba)巴(ba)(ba)強(qiang)大商(shang)業帝國是中(zhong)高層(ceng)管(guan)理(li)者(zhe)，了(le)解阿(a)(a)(a)里(li)(li)特色的(de)(de)管(guan)理(li)三板斧(fu)：揪頭發、照鏡(jing)子(zi)、聞味道，分別代表著一個中(zhong)層(ceng)的(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)，需要具備的(de)(de)三項最核心的(de)(de)能力“眼界”、“胸懷”、“心力”，塑造一個內心強(qiang)大、使(shi)命(ming)驅動的(de)(de)管(guan)理(li)者(zhe)。

走(zou)出去眼見為(wei)實(shi)的親身感受、探索學(xue)習已經成為(wei)一(yi)種嶄新(xin)的學(xue)習模式(shi)。對(dui)標樣(yang)板企業(ye)找差距(ju)，解(jie)放思想促發展。此次為(wei)期3天的參觀學(xue)習，采用“觀+聞+悟+學(xue)”為(wei)一(yi)體的形(xing)式(shi)，深度(du)交流與思想碰撞;了解(jie)樣(yang)板企業(ye)文(wen)化打造及管理創新(xin);結合(he)自身實(shi)際(ji)狀況探尋企業(ye)未(wei)來發展方(fang)向(xiang)。