研究方向
--人力資源(yuan)體(ti)系搭建和自優化(hua)系統
--人力資源戰略(lve)設計和承接
--敏捷型績效系統研(yan)究(jiu)
--人(ren)才獲得、人(ren)才培養、人(ren)才運營實戰落(luo)地
主講課程
--《5步解(jie)決團隊老(lao)化》《提升執(zhi)行力的(de)七種武器》《戰略人力資源(yuan)管(guan)理(li)》
--《疫(yi)情下(xia)的人(ren)才(cai)供應(ying)體系(xi)構建》《復合型人(ren)才(cai)培養》《實戰(zhan)人(ren)才(cai)盤(pan)點》
--《勞動關系(xi)實務》
部分咨詢及培訓過的企業
愛科(ke)迪股(gu)份、冠盛兆明(ming)汽(qi)車配件、鴻遠、放心地產、萬瑞鞋模、共創建設(she)、比迪電器、文(wen)順紡織品；金悅(yue)來智能(neng)設(she)備、優科(ke)力合知(zhi)識產權、英(ying)瀚環境科(ke)技等
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