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中國實體企業實效的持續增長方案解決商
羅慶龍
湖南分公司總經理
組織系統建設實戰老師
亞洲商學院 MBA
湖南科技大學 人力資源
富士康 前人力經理
<返回團隊

工作經歷：

◆ 曾(ceng)任(ren)職于富士康科技集團(tuan)人(ren)力資源經理

◆ 曾任職于深圳市齊心文具(ju)股(gu)份有限公司人力資源總監

 

 

咨詢研究方向：

◆ 業績倍增體系的設計與落地(di)實踐

◆ 實體企業經營戰略的設計與實踐

◆ 實體企業(ye)組(zu)織與(yu)利益分配設計與(yu)實踐

◆ 實體企業業務(wu)模式(shi)的優化(hua)與實踐

◆ 實體企業的卓越運營模式設計與(yu)實踐

 

 

授課風格：

◆ 以個人(ren)在任職(zhi)、做管理改善項目時所總結出的案例(li)為主(zhu)

◆ 以企(qi)業習性特點及實(shi)操控(kong)制方法為主

◆ 以務實(shi)為企業建議(yi)解(jie)決方案、實(shi)操為主

◆ 結合企業實際(ji)的瓶(ping)頸問(wen)題(ti)可(ke)針對性深入講解(jie)

◆ 可結合企(qi)業實(shi)際瓶(ping)頸(jing)問題(ti)設計解(jie)決方案(an)帶(dai)領企(qi)業團隊落地實(shi)施

 

 

部分咨詢及培訓過的企業：

祿凱集(ji)(ji)團、湖北平安電工、朗杰電子、鼎(ding)聚(ju)光(guang)(guang)電、東莞長(chang)榮佳膠(jiao)袋、日升制品、國展科(ke)技(ji)集(ji)(ji)團、東達華科(ke)技(ji)集(ji)(ji)團、深圳洋光(guang)(guang)光(guang)(guang)電科(ke)技(ji)、匯展科(ke)技(ji)、東莞富美康電器科(ke)技(ji)等

 

 

主講課程：

◆ 《經營戰略落地解(jie)碼》

◆ 《組(zu)織設計與落地》

◆ 《薪酬與績效管理》

◆ 《實體業卓(zhuo)越(yue)運營模式》

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