研究方(fang)向(xiang)
--企業頂層設計:戰略規劃、集團管控、股權激勵(li)、國企改(gai)革等
--人(ren)力資源體系:組織、薪(xin)酬、績(ji)效、干部管理、任(ren)職(zhi)資格、人(ren)才梯隊建設(she)等
--企業運(yun)營體(ti)系(xi):流程管理、內控體(ti)系(xi)、營銷體(ti)系(xi)、研發體(ti)系(xi)、文化體(ti)系(xi)等
主講課程
《企業激勵體系構建》、《從(cong)領導(dao)力(li)到(dao)執行(xing)力(li)》、《戰略人力(li)資源管(guan)理》……
部分咨詢及培訓過的企業
中國石(shi)化勝利油田、山(shan)東富海集團(tuan)(tuan)、青島(dao)國清(qing)集團(tuan)(tuan)、青島(dao)航空、山(shan)西六建集團(tuan)(tuan)、河北九安門業集團(tuan)(tuan)、江(jiang)西博雅生物、江(jiang)蘇華蘭藥用、上海楊藝集團(tuan)(tuan)、青島(dao)鴻日(ri)汽車、廣東將軍陶瓷、廣州高(gao)瀾股份、昆明日(ri)晟農業、深(shen)圳東強塑膠等
公(gong)司(si)地(di)址:惠州(zhou)公(gong)司(si) | 深圳公(gong)司(si) | 廣東公(gong)司(si) | 上海公(gong)司(si) | 江蘇公(gong)司(si) | 浙江公(gong)司(si) | 湖北公(gong)司(si) | 湖南公(gong)司(si) | 江(jiang)西公(gong)司 | 東莞松山湖研發中心
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