咨(zi)詢研究方向:
-- 以企業實(shi)際操作(zuo)與改(gai)善總結案(an)例為主,結合(he)企業實(shi)際瓶頸設計(ji)解決方案(an)
-- 制造型企業經營戰(zhan)略與經營計劃(hua)實(shi)施與落地
-- 企業(ye)運(yun)營(ying)(ying)管理(li)與企業(ye)運(yun)營(ying)(ying)分析,促進企業(ye)運(yun)營(ying)(ying)效率(lv)提(ti)升
-- 制造型企業(ye)人力資源管理系(xi)統落地研究與實施
咨詢過的部分項目:
--東莞(guan)海威集團-組織系統改善咨詢項目
--廣(guang)東新球股份-績效(xiao)體系、薪酬體系咨詢項目(mu)
--廣東柯(ke)拉尼家居-人(ren)才評價及組織改善、企(qi)業(ye)文化落地咨詢項目
--福(fu)建(jian)鴻利股份(fen)-薪酬管理(li)與績效(xiao)管理(li)咨詢項目
--深圳華星集團-人力資源薪(xin)酬體系(xi)、績(ji)效體系(xi)咨詢項目
--廣東能(neng)輝化工(gong)-績效管(guan)理、股(gu)權激(ji)勵咨詢項目
--上海(hai)悅薈-領導力/勝(sheng)任力/人(ren)才評價(jia)、企(qi)業文化構(gou)建咨詢項目
--中鐵(tie)十四局城(cheng)建房橋-組織建設、團(tuan)隊成(cheng)長咨詢項目
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