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工作經歷：

◆ 曾(ceng)任職于廣東(dong)雅(ya)潔(jie)五金人力(li)資源經理

◆ 曾任職于廣(guang)東堅朗五金制品股份(fen)人力(li)資源(yuan)總監(jian)

◆ 曾任職于惠州雷(lei)士光(guang)電科技運營副總(zong)經理

咨詢研究方向：

◆ 實(shi)體企業營銷管理系統落地研究與實(shi)施

◆實體企業組(zu)織系(xi)統落地

◆實體企業戰略落地研究與實施(shi)

◆實體企(qi)業自主(zhu)運營(ying)系統落地(di)研究與實施

授課風格：

◆ 以講(jiang)個人在任職、做管理改善項目(mu)時所總結出的案例為主

◆ 以務實為(wei)(wei)企(qi)業建議解決(jue)方案(an)、實操為(wei)(wei)主

◆ 結合企業(ye)實際的瓶頸問(wen)題(ti)可針對性深入講解

◆ 可(ke)結合企(qi)業實際瓶頸問題設計講議

部分輔導過企業:

漢清達、創(chuang)想三維(wei)、德信模鋼(gang)、綠聯股(gu)份(fen)(fen)、寶銳(rui)醫療、朗(lang)思照明、好博(bo)窗控、歐(ou)派克科(ke)(ke)技(ji)、湘凡科(ke)(ke)技(ji)、志(zhi)澤科(ke)(ke)技(ji)、聯綱(gang)科(ke)(ke)技(ji)、旭聯科(ke)(ke)技(ji)、湖南方正達、富美康(kang)(kang)(kang)電器、振海醫療、嘉(jia)華利、匯晨電子(zi)、珠江富士電梯、博(bo)羅(luo)康(kang)(kang)(kang)佳、柏星龍股(gu)份(fen)(fen)、福威(wei)(wei)智印(yin)刷、神通科(ke)(ke)技(ji)、金(jin)(jin)(jin)源五金(jin)(jin)(jin)、瑞源精(jing)密、金(jin)(jin)(jin)霸科(ke)(ke)技(ji)、夏瑞科(ke)(ke)技(ji)、原子(zi)智造、歐(ou)斯普瑞科(ke)(ke)技(ji)、威(wei)(wei)信運動、金(jin)(jin)(jin)三維(wei)模具、完(wan)美愛(ai)鉆石(shi)、櫻姬美妝(zhuang)、眾恒隆集團(tuan)(tuan)、大陽(yang)集團(tuan)(tuan)、必(bi)有路集團(tuan)(tuan)、金(jin)(jin)(jin)力股(gu)份(fen)(fen)、漢科(ke)(ke)股(gu)份(fen)(fen)、匯業(ye)達工業(ye)、希恩凱科(ke)(ke)技(ji)、克萊(lai)鵬電子(zi)、鴻泰信物(wu)流、東森檢測、中(zhong)健云(yun)康(kang)(kang)(kang)物(wu)流、致遠科(ke)(ke)技(ji)、智聯盛亞(ya)等等

主講課程：

《從戰略到(dao)執行(xing)》、《突破組織與人才復制》、《組合(he)激勵系統》、《向績效要利潤》、《營銷(xiao)(xiao)系統構(gou)建》、《大(da)客戶(hu)組合(he)營銷(xiao)(xiao)模式》、《銷(xiao)(xiao)售(shou)過程管(guan)(guan)理》、《大(da)客戶(hu)項(xiang)目管(guan)(guan)理》…