咨詢研究方向:
◆ 企業對人(ren)才選、用、育、留的高效運作機(ji)制、體(ti)系
◆ 適用于中小企業不同階段的績效管理模式
◆ 企業人力資源管理三支柱模式建立
◆ 人才盤點與組建發展規劃
◆ OKR管理的設計運用與輔導落地
◆ 組織管理體系的設計與風險規避
部分咨詢及培訓過的企業:
特爾佳科技、龍浩服飾、靈云珠寶
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